新加坡六成受访者 冀雇主加薪助应对通胀

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新加坡的整体通胀率今年预计将达6%,一项调查就显示,六成的受访者希望能加薪超过6%来抵消通胀压力,而受访雇主中则有八成表明可能为员工加薪。

跨国招聘公司华德士(Robert Walters)周五(11月25日)公布了2023年的全球薪资调查结果,有316名新加坡员工和105家企业在今年9月参与调查。

新加坡的调查结果显示,虽然有61%的受访者期望明年的加薪幅度能超过6%,但他们坦言不太可能或不知道怎么向公司提出要求。最普遍的原因是,他们担心这么做会影响就业保障(26%),其次为不知道如何与雇主交涉(18%),以及觉得公司受冠病疫情重创(14%)。

受访的企业多表明愿意在这充满变数的时期给予员工支持,82%的雇主更有可能为员工加薪助他们对抗通胀,72%可能在2023年发放花红。

根据新加坡金融管理局早前预测,今年的核心通胀率将达4%,整体通胀率约为6%。

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