超越疫情前水平 狮城就业率和收入创佳绩
新加坡人力部今日公布《2021年新加坡劳动力报告》的预估数据显示，新加坡居民就业率和中位数收入已上涨到正常水平，甚至超越疫情前的水平，但该国的失业率和未充分就业仍偏高。
《联合早报》报道，新加坡通过劳资政联合推出的“新心相连”就业与技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）下，居民就业率已恢复到疫情前水平。
15及以上的居民就业率与去年6月的64.5%相比，同比增长了2.7%，也就是67.2%，比2019年6月疫情前的65.2%还要多。其中，在提升年长者就业能力的计划下，65岁及以上的居民就业率也达31.7%，比去年同期的28.5%同比增长了3.2%。
数据指出，新加坡劳动人口中有88%是全职人员，全职就业人数也增加了50,900人。其中的原因是因为疫情导致狮城对本地临时劳工需求增加，再加上经济不景气使合同下受雇的比例也从去年7.3%增长至8.4%。
而新加坡全职受聘居民的收入中位数（nominal median income）也逆转去年的负增长0.6%，今年增加3.2%，也超越疫情前的水平。将通货膨胀纳入计算后，实际收入也增加了1.1%，去年则是负增长0.4%。
根据报道指出，新加坡低薪员工今年的实际收入也有所增加，再加上就业入息补助计划（Workfare Income Supplement）的津贴，该群体的收入也比疫情前的水平高出0.6%。
失业率下降
此外，非专业人士、经理、执行员与技师（non-PMET）居民失业率与去年6月的6.4%下降了1.3%，今年6月的PMET居民失业率为5.1%，而专业人士、经理、执行员与技师（PMET）居民失业率从3.5%稍微减少至3.4%。尽管失业率下降，但仍未恢复到疫情前水平。
其中，0.8%的PMET和0.9%的非PMET居民面临长期失业，与去年持平，这显示该群体面临就业困难。
另外，居民未充分就业率（Under-employment）尽管从去年的4.1%同比下降至今年的3.5%，但仍高于疫情前的水平。根据该数据显示，教育程度低和年长的员工受影响最大，而餐饮业和教育业的未充分就业率则最高。
全职员工的平均工作时长则略微减少，从去年6月的每周45.4小时下降至45.0小时，而兼职员工则是从每周21.2小时增至21.5小时。
新加坡人力部指出，该国劳动市场在2021年已渐渐恢复，但仍未恢复到疫情前的水平。新加坡政府将和劳工及资方合作，以通过一系列措施未劳资双方提供协助。
