狮城裁员人数连续三季下降 放松防疫鼓励就业增长
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由于经济持续从新冠肺炎疫情中复苏，新加坡的裁员人数连续3个季度下降，今年首季被裁的人数降至之历史新低。
《南华早报》报道，新加坡人力部周四发布的统计显示，今年首季该国裁员人数降至1300人， 同时居民失业率为3%，总体失业率下降到2.2%
在此期间，非居民就业构成了就业增长的主要部分，主要就业增长的领域是建筑行业。
报告指出，随着边境限制的逐步取消，非居民就业的增长大大超过了居民，其中原因在于雇主更倾向雇聘非居民。
科技及金融人才职位多
报告表示，电脑技术支援以及金融服务领域求才若渴，而食品、零售和酒店业在年底假期后的季节性招聘有所下降。
报告预计，新加坡居民失业率将保持在低水平，因为本月放宽的边境措施继续有利于经济。
从本月起，马新开放陆路边界，令居住在与新加坡相隔一个海峡的马来西亚新山市人民，可以如同过去一样跨境通勤，前往新加坡谋生。
早前报道，新元兑换令吉的汇率再创新高，令更多过去两年因边境封锁而滞留在新山的人士，蜂拥前往新加坡谋职。
新元高企更多人前往新加坡谋生
其中，《马来前锋报》报道，新山酒店业业者就表示，尽管边境开放另新山酒店业再次蓬勃，然而汇率落差令许多酒店为服务人员越过长堤前往新加坡谋职，使该行业面对人手短缺。
新国人力政策一直跳动狮城人民神经，过去在竞争激烈时期，当地人民抱怨政府引入太多非公民员工，使本地人的“饭碗”被抢走，该课题在过去的新加坡大选甚至被政治化。
狮城政府收紧人力政策
为此，新加坡国会在今年的预算案中表明，明年9月起，申请新加坡就业准证（EP）者除了要满足最低薪金门槛，也要在“互补专才评估框架”上获得一定的分数。
这意味着该国政府变相收紧人力政策，除了工资，外籍白领的学历、雇聘他们的企业团队是否多元、是否已故品足够本地员工都将有更明确的考量。
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