大马设数码银行 传统银行料流失科技人才
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随着国家银行发出5张数码银行执照，业界人士认为，未来将引爆银行业科技人才的争夺战。
至今为止，银行一直是许多科技人才响往的领域，以组建价值上千万令吉的后端数据库，以支援银行业越加蓬勃的业务。
时代进步让人们将银行业务从实体柜台迁移到网络，而这些网络银行服务处理上数十亿令吉的交易。
《马来前锋报》报道，即将到来的数码银行，预料将投资上千万令吉，以寻找适合的人才，组建后台软体设施，以便和传统实体商业银行一较高下。
传统银行料流失30%科技人才
报道引述本地商业银行高层匿名人士指出，在激烈的人才竞争环境下，传统实体商业银行预料将在人才争夺战中，流30%科技人才。
“尽管如此，目前我们已在规划步骤，以迎接即将到来的挑战。”
“国家银行严厉监督本地网络银行服务，银行业在相关方面都会作出巨大投资，数码银业无可避免将需面对相同的管制。”
惠誉评级认为，数码银行领域在马来西亚十分具有潜力，并认为这些银行服务将获得部分群体，如低收入群体的喜欢和广泛使用。
银行环境难吸引年轻科技人才
银行业内人士指出，尽管人才争夺战已打响，然而该行业在吸引毕业生加入时面对一定的挑战，因为银行业有许多的限制，可能不适合时下年轻人的生活步调。
在许多电视影集中，电脑科技人才的形象往往是戴着眼镜、身材臃肿、穿着邋遢及不擅于与人交际的怪咖，然而现实生活中，电脑程序人员往往性格外向、喜爱自由及热衷于本身的工作，常常为了编写程序而通宵工作。
“时下年轻人喜欢自由，响往创造、测试和实行。然而银行业却强调计划、建议和呈现，且还被许多法律及条规约束。”
