【知道不知道】95后、00后为何爆发不打工潮?

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在社媒上经常可看到,90后、95后或00后现身说法,分享他们不再想打工的原因;同时间也有大批商家苦恼于招聘新员工时,不仅难以找到合适的人选,甚至根本没人应聘。

对于这个求职市场上的奇景,其实见怪不怪。前不久,大马一名00后就分享了“打工人”的心声,直接“控诉”老板不仅要求在公假工作,还声明不会给予加班费补偿,炮轰老板的剥削行为,也直呛老板“还没睡醒”,不惜”炒老板鱿鱼“。在某种层面来说,这实际反映出雇主与雇员就职场环境的认知上有很大的差异。

“Z世代”(1997-2012年出生者)已经是目前人力市场上的新生力军,他们与70、80后的打工族,以往逆来顺受、先打工累积经验的心态,大大不同!究竟“Z世代”的年轻人在想什么?在内卷竞争下,他们如何突破?还是选择躺平?

这一集《知道不知道》,邀请到三位不同世代的受访者,他们当中有斜杠青年陈奕衔(26岁,播客兼网络行销代表) ,大学时期就开始“创业”的陈美伶 (24岁,直销经理)还有85后代表吴惠乾 (37岁,职涯规划教练)一起畅谈95后不想打工风潮的原因何在!

廖于绯

亚洲电视新闻制作人兼新闻编辑。曾任国营电视台记者与网络电视新闻主播。爱听故事,喜欢故事,于是在媒体工作中捕捉大小故事,留下记录。

杨智豪

杨智豪毕业于台湾朝阳科技大学传播艺术系,现为亚洲电视新闻摄影记者兼视频编辑。

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