因股权奖励大缩水 黄仁勋薪酬降27%

根据英伟达星期二（5月12日）提交的监管文件，受股权奖励价值下滑影响，执行长黄仁勋在2026财年的总薪酬同比下降27%，降至3630万美元（约1亿4266万令吉）。

股权奖励一直是黄仁勋薪酬结构中占比最高的部分。在截至1月25日的财年中，这部分收入下滑36%，至2480万美元。相比之下，他在2025财年获得的股票奖励为3880万美元，当年总薪酬为4990万美元。

黄仁勋2026财年的基本工资基本维持不变，为150万美元；非股权激励薪酬也保持稳定，为600万美元。根据薪酬细项，他在2026财年获得1920万美元的年度绩效股票单位，以及1800万美元的多年度绩效股票单位，另外其他薪酬合计约400万美元。

高管同步降薪

英伟达另外4位核心高管的2026财年薪酬也均因股票奖励减少而同步下滑，总薪酬区间收窄至1430万至1480万美元之间。

尽管薪酬下滑，英伟达在2026财年全年营收达2159亿美元，同比大涨65%；数据中心业务全年收入1937亿美元，贡献近90%收入。第四财季该业务收入更创下623亿美元的纪录，同比增长75%。

英伟达目前仍是全球市值最高的企业之一，但股价涨势已明显放缓。经历2023年暴涨3倍、2024年再翻倍后，2025年涨幅收窄至39%。进入2026年以来，股价累计上涨18%，在主要芯片公司中表现相对落后。

黄仁勋3630万美元的薪酬在科技巨头中处于中等水平。苹果执行长库克2025年总薪酬为7429万美元；微软执行长纳德拉2025财年薪酬升至9650万美元，为其担任执行长以来最高。英伟达股东此前在年度大会上已通过一项非约束性投票，批准了高管薪酬方案。