平均150万美元 OpenAI员工年薪酬领跑新创

人工智能企业OpenAI近日向投资人披露的财务资料显示，该公司员工平均每年获得的股票薪酬约为150万美元，在过去25年科技新创公司中处于最高水平。

相关数据显示，OpenAI现有约4000名员工。按通胀调整至2025年价格计算，其员工平均薪酬不仅明显高于其他同类企业，也远超多家知名科技公司上市前的水平。

薪酬倍数碾压同行

根据外媒引述薪酬顾问机构Equilar整理的统计，OpenAI员工的平均股票薪酬，比Alphabet旗下谷歌2004年首次公开募股（IPO）前一年的员工股票薪酬高出6倍以上，同时约为另外18家大型科技公司上市前一年员工平均薪酬的34倍。

该研究回顾了过去25年多家主要科技公司的IPO案例，其中包括Meta、Palantir等企业，相关薪酬数据均统一按通胀因素折算至2025年水平，以便进行横向比较。

高薪换领先

分析指出，为在人工智能领域的竞争中保持领先地位，OpenAI持续向顶尖研究人员及工程师提供高额股票薪酬。一些员工因此迅速跻身硅谷高收入人群之列，成为当地收入最高的科技从业者之一。

与此同时，这一薪酬结构也推高了公司的整体运营成本，并加快稀释现有股东的权益。报道提到，扎克伯格（Mark Zuckerberg）此前曾以总额达数亿美元的薪酬方案招揽人工智能人才，并从OpenAI挖走20多名员工，进一步加大了OpenAI在薪酬层面的竞争压力。

相关预测显示，OpenAI在2025年的员工薪酬支出预计将占公司营收的46%，明显高于其他18家新创企业的平均水平。外媒指出，电动车新创企业Rivian因在IPO前一年尚未产生营收，未被纳入上述对比范围。

报道未披露OpenAI对未来薪酬结构是否作出调整的具体计划，仅指出公司仍将把吸引和留住高端人工智能人才视为核心策略之一。