迪士尼总裁谈裁员：“极其痛苦”但关乎生存

华特迪士尼公司（The Walt Disney Company）总裁达娜·瓦尔登（Dana Walden）星期四（10月1日）在洛杉矶举行的彭博 Screentime 大会上坦言，公司近期实施的裁员举措“极其痛苦”，但为了公司的生存与发展，在许多方面已成为残酷的现实。

面对流媒体领域的激烈竞争以及人工智能（AI）工具作为更廉价制作替代方案的兴起，迪士尼近年来多次执行成本削减措施。瓦尔登表示，在这些重组过程中，许多她合作了大半个职业生涯的同事被迫离职，这令她感到十分痛心。

已削减1000个职位

据美国媒体报道，迪士尼本星期二再次裁减了300多人，主要集中在人力资源和信息技术部门。而在此前的 4 月份，随着新任首席执行员乔希·达马罗（Josh D’Amaro）的上任，迪士尼已削减了约1000个职位，主要涉及营销团队。此外，瓦尔登透露公司还向部分高管提供了自愿退休计划，让他们自己决定离职时机，但目前尚不清楚最新的裁员潮是否应用了该计划。

瓦尔登强调，不仅是迪士尼，整个技术行业及其竞争对手都需要不断评估自身结构。“技术已瞄准了我们的业务，我们必须生存、繁荣并增长。这就是我们将要做的，”她坚定地表示。华特迪士尼公司目前尚未立即回应媒体的置评请求。