谷歌实施新条例 远距离员工若要居家办工将被扣薪10%-15%

疫情前在同一办公室工作的谷歌员工，若如今想要转成全时间居家办工，可能会遭遇减薪。

根据路透社的报导，谷歌公司内部职员流出的”工资计算机”计算显示，以通勤方式前往上班，距离较远而选择居家办工的员工大多会受影响。

报道称，这是科技行业目前在进行的实验，测试结果可能会形成其他科技公司效仿的经验。

其中，面子书及推特已针对迁往开销较低地区的员工实行减薪，而较小的公司如Reddit及Zillow则已成根据顾员居住地点支付薪酬，称这是为了在招聘、留住员工及促成多元上保持优势。

根据了解，谷歌为员工开发了一款薪酬计算机，让他们可预见居家办工后对薪酬的影响。

一名担心遭秋后算账而要求匿名的谷歌员工受访披露，从西雅图附近地区前型往市区办公室上班的人士，如果选择居家办工，薪资会被扣约10%。

这名刚刚获得擢升的员工本想居家办工，但最终仍选择通勤上班。

“扣薪的数目不小，我付出这么多获升职后，不是为了让公司扣我薪资。”

根据路透社所获的谷歌公司”工资计算机”截图显示，一名以火车通勤，从康涅狄格州斯坦福德前往纽约办公室上班的员工，若选择居家工作，会被扣约15%的薪资，而她居住在纽约的一名同事，相同情况下薪资则维持不变。

截图显示，在西雅图、波斯顿、及三藩市地区，同一办事处的雇员薪资出现5%至10%的落差。

华圣顿大学社会学教授罗森福（Jake Rosenfeld）直言，谷歌的薪金制度为个别人士及家庭敲响警钟。

“谷歌其实没必要这么做。谷歌一开始就支付了雇员相同的薪资，没有迹象显示该公司在获得相同回馈的情况下，无法付担员工居家工作的薪资。”

谷歌发言人在回应表示，该公司一直以通过员工出发前往上班的地点来决定薪酬，而且补偿金也是市场最高。

他强调，那些居住在与办公室相同城市的员工，即便他们选择居家办工，公司也会照付全额薪酬。

尽管如此，发言人回避了有关从远处通勤前往办工的员工，一旦选择居家办工，将面对的扣薪情况。