非官方预测：美私企九月或增57万就业机会
基于新冠肺炎疫情开始消退，职业研调机构显示，美国9月私营企业工作机会增长超过预期，助力来自于餐馆、酒店业等其他高接触行业的增加招聘。
根据路透社，职业研调机构ADP周三发布的报告示，美国9月私企就业岗位增加了56万8000个，其8月份的职缺增长数据则下修为34万个，而不是最初发布的37万4000个。
宾夕法尼亚州匹兹堡PNC金融公司的首席经济学家弗彻尔说，9月新增职缺的强劲增长可能显示，疫情拖累招聘的情况正在消退。
报告显示，美国第三季度的就业增加平均达41个，与第二季度相较有所放缓。休闲与酒店领域继在8月份创造了15万5000个职缺后，9月再增加22万6000个。
此外，制造业的职缺增加4万9000个，建筑业则达4万9000个，其他领域创造的新职缺则相对较少。
官方数字本周五出炉
ADP报告是与穆迪分析公司联合编制的，由于统计方法不同，该报告与本周五即将发布的官方报告或有所出入。
摩根大通驻纽约的经济学家西尔瓦(Daniel Silver)说，报告提供的数字大体上支持该机构预测，即美国劳动力市场正在继续复苏，9月份的就业增长相对于8月份有所回升，但ADP报告相对劳工部报告而言，并非是一个可靠的指标。
根据路透社对经济学家的调查，9月份的非农就业岗位可能增加了47万3000个。8月份美国人力市场创造了23.5万个工作岗位，是过去7个月来最低的增长。经济学家也预测，美国失业率将从8月份的5.2%下降到5.1%。
周五出炉的9月份的劳工部就业报告对美联储来说至关重要，因为美国联储局在上个月发出信号，可能最快将于11月开始缩减扶市措施，包括减少每月1200亿的债券购买规模。
美联储主席鲍威尔在8月尾的会议后直言，目前当局还差一份 “体面的”月度就业报告，就能达到缩减其大规模债券购买计划的门槛，预料9月份的就业报告将进一步接近美联储缩减计划的门槛。
