大马雇主联合会(MEF)执行董事山苏丁向《亚视新闻东南亚》指出,私人领域可自行选择,是否跟随州政府脚步,调整周休日。
大马企业要实行工作4.5日制度有难度,因为不少雇主的思维老旧,考核方法无法与时并进,往往以工作时间为衡量标准,而不是以业绩或结果为导向。
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