中企抢AI人才 小米华为开出“百万人民币”年薪
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DeepSeek爆红之后，中国企业对人工智能（AI）的关注度大幅提高，并引爆了AI人才的新一波争夺战。最新消息指出，小米与华为都为AI相关的职位开出了百万人民币的高薪。
《钛媒体AGI》报道，小米集团日前招聘“AI大模型”相关工程师和研发人员，月薪4.5万至7.5万元人民币，年薪最高达120万元人民币。
小米表示，要寻找的人才需要拥有电脑科学、人工智能、自然语言处理或相关领域的硕士或博士学位，3年以上相关经验，并对多模态技术有一定的了解，主要应用于包括大模型、Agent、多模态在内的AI技术，推进企业运营的数据化和智能化。
同时，华为也在上海青浦高薪招聘AI大模型技术人才，月薪3.5万元至6.5万元人民币，年薪高达104万元人民币。
投资机构也在招聘大模型投资人
报道提到，2月以来，美团、滴滴、蚂蚁集团、京东、宇树、DeepSeek、智谱多家头部企业都在招聘AI人才。甚至，连红杉资本中国知名投资机构也在招聘大模型投资人，薪资高达20万元人民币。
根据中国智联招聘数据，今年春节后首周，AI相关求职人数同比增长33.4%，位居行业第一，AI 工程师岗位增速达69.6%，接近70%。在招聘端，AI 工程师以2万1319元人民币的平均招聘月薪领跑职业第一，要求5年以上工作经验的AI工程师岗位平均招聘月薪甚至超过3.5万元人民币。
智联招聘集团总裁张月佳表示，2025年，中国AI市场规模将占全球20.9%，互联网行业AI渗透率达89%，就业市场正进行结构性的转型，传统企业招聘需求、用工需求在下降，灵活就业、“新质生产力”相关职位需求在上升，因此企业需要充分运用AI能力为整个组织服务。
根据麦肯锡最新报告，到2030年，中国对AI专业人才的需求预计将达到600万，人才缺口可能高达400万。
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