大马毕业生2024就业率创新高 平均月薪达5330

马来西亚劳动市场传来好消息！据统计局最新数据，2024年全国毕业生人数已增至598万人，同时失业率降至 3.2%，印证了大马劳动市场持续的强劲增长态势。

大马统计局首席统计师莫哈末乌兹尔指出，得益于2024年整体经济和劳动市场的稳健环境，毕业生人数增至598万，占15岁及以上工作年龄人口的 22.3%。

他指出，在总计598万毕业生中，高达514万人正积极投入劳动市场，这使得毕业生劳动参与率（GLFPR）录得 86%。其中，328万名毕业生拥有学士学位（占54.9%），另有270万人持有文凭证书（占45.1%）。

而年比数据显示，学位毕业生和文凭毕业生在劳动市场的人数分别录得5.4%和3.2%的增长，这反映出就业机会的增加和失业率的降低。

“高技能”毕业人才主导

在所有就业毕业生中，“高技能”群体占据了 67.8%（约338万人）。他们主要分布在专业职位（57.2%），其次是技术及副专业职（24.4%）和管理职（18.4%）。接着是“半技能”群体占 31.0%（154万人），而“低技能”群体则只占 1.2%（5万7500人）。

就业人数增长方面，统计显示“高技能”毕业生增长 5.0%，“半技能”毕业生增长 3.6%，而“低技能”群体则出现了 11.0% 的升幅。

受雇员工超7成集中服务业

“从就业身份来看，受薪员工仍占最大比例，达86.4%，即430万人，按年增长3.5%。”

从行业分布来看，绝大多数就业毕业生集中在服务业，占比高达77.6%（386万人）；其余主要分布在制造业（13.4%，66.73万人）和建筑业（6.3%，31.31万人）。

非受雇群体强劲增长

非受雇群体中，自雇毕业生增长最为明显，按年激增 16.0% 至36.5万人（占整体的 7.2%）；雇主类别也显著增长至 10.4%，达到27.76万人（占5.6%）；无偿家庭工作者则有3万7900人（占0.8%）。

至于农业及采矿与采石业，其就业毕业生人数分别仅占 1.7%（8.39万人）与 1%（4.92万人）。

青年错配率最高 竞争及经验成主因

莫哈末坦言，与技能相关的就业不足依然是一项挑战。不过，他指出大马已积极采取措施，致力于提高劳动力资历与市场需求的匹配度。

他强调，虽然受雇于低于自身学历职位的毕业生人数小幅上升3.9%，达到160万人，但毕业生技能错配就业率已下降至32.2%。

他进一步补充称，此成绩意味着马来西亚在缩小技能错配方面的表现，已经优于韩国（36.8%）、印尼（42.2%）和菲律宾（56.7%）等国家，标志着大马在解决劳动力技能不匹配上取得了重要领先的进展。然而，他同时也表示大马在这方面仍有进步空间，尚未超越英国（28.5%）、美国（27.3%）和澳洲（27.5%）等先进经济体。

报告进一步数据也显示，2024年24岁及以下的青年群体录得最高的“技能错配就业率”，达66.0%，但比前一年微降了1个百分点。对此，莫哈末解释“高比例主要反映，许多年轻毕业生为累积经验与强化职场竞争力，从事低于自身学历资格的工作”。

毕业生薪资持续上升

至于毕业生薪资方面，莫哈末表示其持续上升。他在汇报时指出2024年毕业生平均月薪增长 8.1%，达到5330令吉，高于 2023年的 4933令吉；同时中位数月薪也增长了 2.5%，升至4521令吉比起2023年的 4,409令吉则高出整整112令吉。

在平均月薪最高的三个地区中，布城以6471令吉居首（增长 6.4%），紧随其后的是吉隆坡（6212令吉，增长7.5%）和雪兰莪（5693令吉，增长6.3%）。

至于中位数薪资方面，最高的三个地区依次为吉隆坡（5,888令吉，增长3.4%），布城（5,723令吉，增速达15.3%），以及雪兰莪（5,207令吉，增长8.7%）。