对执教失兴趣 每年5000教师提前退休

马来西亚教龄超过30年的教师，许多因各种原因选择提前退休，除了受到健康或家庭因素影响，当中包括对执教失去兴趣。

大马教育部长法丽娜表示，正因如此，才需要积极填补隶属公务员的教师职位空缺，以应付每年约5000的师资缺口。

执教逾30年退休属正常

她说，教育部不会阻止教师提早退休的申请，只不过会仔细审核每一个申请，特别是涉及不再对教学有兴趣的案例。

无论如何，她解释，教育服务年份超过30年的教师，会因各种原因提出提前退休，乃属正常。

“老师的生活持平（经济状况）了，还有很多正面的理由。当然也会有负面的原因，例如没有兴趣再执教了。”

“当他们提出不再感兴趣，我们会探讨个中因素。因为以前他们对教学充满热情，但是随着年龄增长，才开始兴致缺缺。”

法丽娜向马来媒体《每日新闻》披露，有关当局眼下将确保重新填满师资，并与教育服务委员会（SPP）商议，平均每年约有5000名教师退休，包括届满和选择性。

副教长黄家和在8月份时，曾在国会上汇报，自2022年至今，每年约有5000名教师选择提前退休，而多数原因是对教学失去兴趣。

健康问题优先批准

其手中在2022年总共批准了5306个提前退休申请，隔年增至6394申请，去年则有5082个。今年截至5月也有2397个。

法丽娜补充，当局将会尽快批准，因健康问题而提出退休的申请。因为教师是培育人才的工作。

“只要他已健康为由提出退休申请，我们都会批准。”

当被问及是否与工作量有关时，她坦承，教师请辞原因不乏工作量，但根据收到的申请缘由，并没有占多数。

“有很多原因，健康问题或家庭因素。比如他们想回归家庭等等。”

“也有一些人是从商，或称为承包商以及企业家。他们要专注于自己的领域，但如果他们还在执教，就无法办到。”

解决八成“远距离”配偶问题

与此同时，法丽娜表示，今年教育部也解决了80%，因与另一半“远距离”的教师，而感到“悲伤”的问题。

她续指，当局正积极确保每一位教师的福利，因他们是国家教育的脊梁，政府也会视情况批准调任的申请。

“只是在今年，我们就解决80%的PJJ（与另一半远距离）教师问题，以及教育部会继续努力，因该部理解家庭问题无法平衡，教师情绪也会受到影响。”

在今年5月份，法丽娜宣布在原校执教超过2年的教师，可以透过e-GTukar系统，申请调任。此前则试过调任等待时间过长，而引发争议。

她表示，教育部会优先考量教师的居住地，作为调任分配的安排。