想退出24小时社保计划？ 可线上办理手续

马来西亚政府宣布，社会保险机构的“24小时社会保障计划”（LINDUNG 24 Jam）改为自愿性质，让会员自行选择是否参与，因此雇员可从下星期一（10日）起线上办理退出手续，惟必须签署免责声明，承认自愿放弃工作时间以外的意外保障。

社险机构（PERKESO）总执行长阿兹曼指出，员工若决定退出该计划，可自行下载及填写退出表格并通知公司人事部，完成退出手续后，从7月起就不必再缴费，但6月已经缴付的保费不会退还，期间所享有的保障也继续有效。

他联同副总执行长兼策划与企业副总监锺百煌，及副总执行长（营运） 阿茲鲁安在社险大厦召开记者会时强调，鉴于上述计划乃根据1969年工人社会保障法令（第4条文）的规定强制所执行，因此要退出该计划的当地雇员，必须签署一份免责声明。

“该免责声明主要是确认该名员工是自愿放弃工作时间以外的意外保障。这份文件将成为日后处理争议的法律依据。”

退出后仍可重新加入计划

他于星期五（7月10日）联同副总执行长兼策划与企业副总监锺百煌，及副总执行长（营运） 阿茲鲁安在社险大厦召开记者会时，如上表示。

不过，他强调，若雇员退出后仍可重新加入计划，当不应频繁进出，皆因该机构在受保人加入后，便须承担相应的长期赔偿责任。

阿兹曼说，现有保险计划主要保障员工在工作场所，以及上下班途中发生的意外，而24小时社会保障计划则把保障扩大至工作时间以外，包括周末休闲、返乡、旅游或处理私人事务期间发生的意外、受伤或死亡。

“该计划目前的缴费率仅为工资的0.75%，平均每天可能不足30仙至40仙，与市场上的商业保费相比相对低廉，不应被视为负担，而应视为保障家庭未来的一项投资。”

平均每天接27宗索赔

他提及，社险机构提供的并非一般商业保险，而是社会保障，一旦受保人因意外暂时无法工作仍可获得收入替代，若永久失能，可领取一次性或每月赔偿，若不幸身亡，其配偶、子女或受供养父母也可继续获得遗属抚恤金。

他透露，上述计划实施以来，社险机构平均每天接获约27宗索赔，目前已支付近200万令吉，包括住院治疗、手术植入物及病假津贴等即时支出。

他说，200万令吉仅是目前已支付的费用，尚未包括未来可能持续数十年的长期赔偿。

他举例，一名20岁员工若因意外身亡，而其父母再活40年，社险机构便可能须在未来40年持续向其父母发放抚恤金。

24小时社保已收5800万保费

截至目前，共有20万7000名雇主为员工登记，涉及192万名本地员工及30万7000名外籍员工；社险机构已收取近5800万令吉保费，并接获1056宗索赔申请，部分仍在审批中。

阿兹曼说，该机构在制定计划时，是以所有员工强制参加为基础进行精算，如今本地员工可自由退出，当局必须观察未来数月的参与及索赔趋势，评估基金能否持续运作。该机构将与人力资源部在今年底前检讨执行机制，并把评估结果提呈政府。

“社会保障的概念，就是健康的人帮助生病的人，仍有工作能力的人帮助失去工作能力的人，活着的人帮助已经离世者的家属。”

“既然现在有选择，我还是希望大家不要退出。不要为了每天几十仙，而承担失去保障的风险。”

阿兹曼也回应外界指社会保险机构索赔程序缓慢的批评，并强调当局已在全国设立“社险机构关怀小组”，每天追踪报章、电子媒体及警方资料；部分受保人尚未知道自己符合资格时，关怀小组已经主动上门提供协助。

他强调，若受保人发现有社险机构官员拖延、刁难或制造不必要官僚程序的行为，可直接通过其电邮向他反映，并强调不会包庇拖延案件的员工。