美国公务员掀离职潮 逾10万人将辞职

美国政府于10月1日关门危机急如星火，白宫预算办公室（OMB）罕见下令各部门指定“裁员计划”（Reduction-in-Force），如果政府停摆，员工可能不再是暂时休假，而是永久停工。

据英媒报道，逾10万名联邦政府公务员将依据最新延期辞职计划正式辞职，特朗普政府正面临美国史上最大规模集体辞职潮。

美国国会必须在9月30日前通过临时拨款法案，否则政府将在10月1日立即关闭部分部门。共和党提议延长拨款至1月21日，但民主党立场强硬，美国总统特朗普也拒绝了两院少数党领袖要求对话的请求。

除了离职，别无他路

据英国《卫报》指出，国会必须在9月30日截止日期前批准更多拨款，否则将面临政府停摆的局面。白宫也下令联邦机构做好准备，一旦党派僵局无法化解，就必须指定大规模裁员计划。

这项计划是特朗普裁减联邦政府人力的其中一项措施。准备离职的公务员坦言，长期的“恐惧和胁迫”让他们觉得只剩离职这一条路能走了。

据悉，白宫预算办公室（OMB）日前发布一份具有争议的备忘录，其要求各机构拟定“裁员计划”（RIF），以应对未通过的预算将导致政府停摆的局面。

公务员面临失业威胁

该命令指出，对于那些资金即将到期、且无需依法继续执行的“可自由支配资金”项目，裁员通知将作为“休假通知”的补充，这意味着联邦雇员可能面临被永久解聘的风险。

数十年来，政府停摆期间的非必要员工仅“留职停薪”（furlough）并最终得到补偿。然而，政府的举动对联邦员工来说，风险无疑从短期无薪升级为失业威胁。

美国联邦紧急事故管理总署（FEMA）资深员工向媒体透露，联邦公务员因使命而留守，当使命被剥夺、成为代罪羔羊、工作保障不稳定、连微薄的工作与生活平衡都消失时，他们只能离开，这也是他离职的缘故。

辞职计划开销大但值得

民主党参议员7月的报告显示，这项辞职计划预计耗资148亿美元（约623亿令吉），约20万名员工在行政休假期内可领取长达8个月的全额薪资和福利。

特朗普政府官员认为这笔开销是值得的。人事管理局（OPM）指出，这笔一次性成本可减少联邦政府长期支出。人事管理局批评联邦公务员享有过高的工作保障，建议政府实行“类似大多数雇主的现代自由雇佣制度”。

“事实上，此计划是最大且最有效的，每年可为政府省下280亿美元。”

白宫发言人表示，这些员工无论是否实施该计划都将领取薪水，因此政府不会有额外支出。当局下令裁减人力指令，数千名联邦公务员遭解雇，导致文职联邦雇员出现二战以来最大年度降幅。