调查:日本Z世代男性认为 平等努力已“太超过”
一项新的民意调查显示,日本约有30%的Z世代男性认为,在社会和工作场所实现平等的努力“太超过”,这引发了专家们的担心,由此产生的挫败感可能会以有害的方式表现出来。
法国民意调查公司益普索(Ipsos SA)的这项调查,询问了 29个国家的近2.2万人,他们对政府和整个社会为实现性别、就业、性别多样性和残疾人平等,所采取的措施有何看法。
虽然全球有47%的受访者呼吁加大力度实现平等,但在28个受访国家中,有相当数量的Z世代男性表示担心,对平等的推动已经超出了合理的范围。日本的这一比例为30%,而其他国家的平均比例为27%。
Z 世代通常包括1996年至2012年出生的人,他们是千禧一代之后、阿尔法世代(Generation Alpha)之前的一代人。
日本Z世代男性认为本身遭忽略
《南华早报》报导,东京中央大学社会学教授、日本青年研究会成员辻泉(Izumi Tsuji)说,根据其在大学里每天和Z世代打交道的关察,显示很多Z世代男性觉得平等努力“太超过”,现在对他们对该倡议有了明显的偏见。
“他们觉得,不管是女性、性少数群体、身体残疾者还是其他什么人,都获得了更多的关注,而他们却错失了机会。”
相比之下,只有约20%的同龄女性和类似比例的Z世代女认为,日本的平等举措走得太远。
当被问及他们在职业和社会领域取得的成功时,只有30% 的日本 Z 世代受访者,将其成就归功于个人能力,大多数人认为他们的成功在很大程度上受到外部环境的影响。
“反向歧视”需获关注
益普索日本公司总裁内田顺一在一份声明中说,在努力建设平等社会的过程中,难以确定曾有过反向歧视的感觉。
“世代并不觉得他们可以凭借自己的优点,或通过自己的努力取得成功,因为他们觉得即使扩大了平等机会,他们也不会像上一代人那样受益匪浅。”
辻泉告诫,许多人的父辈和祖父辈因战后重建日本成为经济强国,而备受赞誉,令年轻男性被边缘化,可能会带来危险的影响。
“有这种感觉的男性往往比较害羞,不会大声反对他们认为是逆向歧视的行为,但他们中的一些人很愤努。当然,很少有人会真正采取行动,但对有些人来说,这种愤怒可能是危险的,有可能导致暴力。”
通过暴力行动表达愤怒
这种暴力行为在日本已有先例。2021年10月,24岁的服部恭太在东京京王铁道的地铁列车上袭击乘客,造成17人受伤。服部被捕后告诉调查人员,他想犯下足以判处死刑的严重罪行,因为他与同事之间有矛盾。
然而,部份Z世代成员对平等努力所引起的愤努和爆发感到困惑,特别是当今日本实际上存在许多机会。
25岁的伊泽一成(Issei Izawa)说,不理解为何有人会认为本身的机会遭女性,或者来自排名较低的大学学子剥夺。
“每个人都应该克服工作或生活中遇到的挑战,做自己想做的事。我不明白为什么人们在自己本可以做得更好时,却对他人感到愤怒或怨恨。这或许是因为责怪别人比较容易”