从金融科技到消费 美裁员潮持续扩大

立即订阅亚视新闻 YouTube,即时掌握时事发展。

美国裁员潮持续扩大,除了科技领域持续裁员,华尔街也开始裁退职员,消费领域也准备加入裁员行列。

根据英国《金融时报》报道,全球最大投行之一高盛集团周三(1月11日)启动金融海啸以来,最大规模的人员裁撤行动;全球最大资产管理业者贝莱德也计划缩减约500个工作岗位,这是该公司自2019年来首次裁员。

同时,德勤的调查显示,消费品产业也准备裁员。

根据外媒引述知情人士指称,高盛从本月11日开始裁撤从纽约、伦敦一直到香港各地的银行家。这次裁员人数,占约3000人,约三分之一受影响人员,都来自投资银行和全球市场部门,或影响多数主要部门。

4.9万高盛员工被辞退

上周,高盛启动缩减3200个工作,但多数受影响的银行家是在11日收到解雇通知,这波裁员影响高盛约4.9万名员工中的6.5%。

消息人士称,许多职员没拿到去年的绩效奖金就得走人,一些比较资浅的人员,则有30分钟收拾离开;多数董事总经理职位能领到截至1月底的薪水,然后取得3个月的有薪假;副总裁以下者则有两个月的资遣费。

多数受影响的高盛银行家是在11日收到解雇通知。(图:美联社档案)

25%消费业者拟裁员

另一方面,全球最大资产管理业者贝莱德发布的员工备忘录显示,正在裁退500人,或3%人员。

贝莱德发言人称,裁员原因是“前所未见的市场环境”,但裁员后,员工数仍将比一年前多约5%至6%。贝莱德的员工人数在过去3年增加了超过20%。

此前,摩根史丹利裁减约2%的全球员工;加密货币交易平台Coinbase拟裁减950个职位。

此外,德勤访调美国和欧洲消费品业者主管后,逾半数受访主管表示,近年的缺工情况将在半年后结束,或者已经化解。

近70%受访者表示,不会扩增招聘步调,甚至可能减少招募人手,25%打算裁员。

德勤是在去年11月针对美国和欧洲的餐饮、家庭用品、个人照护及服饰业,访调150位主管,多数业者都是跨国公司,每一家年营收都超过5亿美元。

相关新闻:

你可能也喜欢

Back to top button
加入会员以获取更多资讯以及积分