2025年美国毕业生失业率5.3% 创10年新高

纽约联邦储备银行报告显示，2025年应届毕业生失业率达5.3%，创下10年新高，甚至高于平均失业率4%，凸显美国年轻世代当前面临的就业困境，甚至可以用“黑洞”（black hole）来形容。

据国家广播公司新闻网（NBC News）报道，2025年应届毕业生失业率达超过全国平均失业率(4%)达5.3%，是2015年以来最艰难的就业年度，经济学家阿贝尔（Jaison Abel）表示：“毕业生属于人力市场的边缘人，一旦景气变差、企业减少聘雇，最先受到冲击的就是他们。”

关税政策与AI崛起致就业“黑洞”

由于特朗普政府全力推动联邦瘦身与关税政策，企业降低聘雇意愿，加上AI技术引入职场，取代许多基层职缺，7月仅新增7万3000个职缺，创下疫情以来新低，而且长期失业人数（失业逾27周者）也激增17万9000人，累计达到180万人。

理财平台Bankrate资深经济分析师哈姆里克（Mark Hamrick)）直言：“对职场新鲜人来说，现在是个需要更多耐心与毅力的时期。”

2025年春天从天普大学（Temple University）国际贸易科系毕业的科恩费德（Jensen Kornfeind）难掩失落坦言：“我投递70多份求职信，只获得三次面试，而三次面试、有两次毫无下文。”

寄100份履历 仅获2次面试

不只文科毕业生求职碰壁，23岁的米契尔（Adam Mitchell）在乔治亚州立大学（Georgia State University）主修电脑科学，还曾在大型保险公司State Farm担任3年实习生，原以为求职轻而易举，没想到连申请Costco时薪工作和State Farm客服人员都被拒绝。

“我毕业已经七个多月，寄出超过100份履历，只收到两次面试通知，只有一家提供机会，就是清晨4点去星巴克上班。”由于排班工作不利于求职，最后决定婉拒。

科技业最惨淡 裁员13万人

其实美国就业市场最惨淡的莫过于科技业，包括面子书母公司Meta、英特尔（Intel）与思科（Cisco）等400多家科技企业今年宣布裁员，人数累计超过13万人。

25岁的海菲德（Sabrina Highfield）曾是专案经理，年薪超过7万元，为提高薪资决定重返校园，不料2025年取得奥斯丁德州大学硕士学位，申请上千份工作仅有两次面试机会，被迫返回老家与祖母同住，甚至得靠祖母关系，才找到年薪3万5000元的初阶管理职而且与专业无关。

“外面就像个黑洞，说实话，有点令人沮丧，我终于找到工作，但根本不是我期望的行业。”