一天上6次厕所被解雇 前员工控告亚马逊歧视

  

美国电商巨头亚马逊(Amazon)出了名的铁腕纪律来控制员工。他们投过强硬的管理手段來产生大量的利润。不过强硬的管理手段最近就引发争议。据报道,一名亚马逊货仓前员起诉公司,称该公司解雇她,原因是她经常上厕所。

这名女子说,她患有“肠易激综合症”,因此一天需要上很多次厕所,有时一天要上六次。尽管她提供了相关病历证明,但是亚马逊仍以“提供证明的时间太晚”为由解雇她。

现在这名女子起诉亚马逊歧视。她已向法院提起诉讼,要求赔偿不公平解雇的75,000美元,该案件已经升级至联邦法院。

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