入职6分钟意外身亡 公司未缴工伤保险需赔64万
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近日，中国辽宁省大连市一名名叫李阳的清洁工在入职仅6分钟后不幸摔倒受伤，尽管接受了抢救，但最终还是不幸去世。据大连市甘井子区人力资源与社会保障局的认定，李阳的死亡被视为工亡事件，然而由于其工作单位没有为他缴纳工伤保险，导致他的工伤待遇高达人民币100多万元（约64.1万令吉），需由保洁公司承担。
据综合外媒报道，2021年6月，李阳前往大连一家保洁公司应聘保洁岗位，当时该公司要求他在第二天到公司报到。
李阳在上班后不久突然晕倒，同事立即拨打急救电话将其送往医院，但因为重度颅脑损伤经抢救无效最终不幸去世。李阳的遗孀张红认为，丈夫是因为工作原因在工作时间和工作地点摔倒导致颅脑损伤，应该认定为工伤。
公司：未被正式录用 未签署合约
然而，该保洁公司却认为李阳仅在公司报到6分钟，尚未被正式录用，也没有签署合约，因此公司没有为他缴纳社会保险，不应该认定为工伤。
经过甘井子区劳动人事争议仲裁委员会审理，根据张红提供的视频证据，李阳当天穿着保洁公司的工作服，在承包的小区从事保洁工作时突然晕倒头部受伤。同事们协助医护人员将其送医，事发后张红还从公司办公室要回了丈夫的身份证和银行卡影本，这符合劳动关系成立的构成要件。
社保局指因工而亡
最终，大连市甘井子区人力资源与社会保障局给出了《认定工伤决定书》，确认李阳是因工亡。
根据中国法律规定，如果雇主为员工投保了工伤保险，这笔赔偿费用将由保险公司承担。但由于李阳所在的保洁公司并没有为他投保，这代表着该公司可能需要承担高达人民币100多万元（约64.1万令吉）的赔偿费用。
北京市盈科（大连）律师事务所律师王金海表示，此次事件提醒雇主应当履行雇佣关系所需的相关法律规定，确保员工的权益和安全。
