广东公司改变年终奖励方式 以员工运动量分发奖励

在中国广东省东莞市,一家名为东坡纸业公司的企业近日宣布对员工年终奖励进行了一项独特的改革,不再以传统的业绩为依据,而是将奖金与员工的运动量挂钩。