强制施打疫苗生效 上千万未接种美国人恐丢饭碗

  

由于越来越多州、城市及私人公司开始执行疫苗接种的指令,美国各地成千上万尚未接种新冠疫苗的雇员可能丢失饭碗。

最近备受瞩目的例子是华盛顿州立大学,该校以违反华盛顿州的疫苗接种规定为理由,在周一开除其美式足球总教练及其四名助手。该教练尼克罗洛维兹在本月初以宗教为理由申请豁免施打疫苗。

路透社报道,在诸如芝加哥及巴尔的摩等城市,在疫苗接种指令要求下,必须报告疫苗接种状况或者提交例行新冠病毒检测,就连警员及消防员若拒绝接种,也会面对失去工作的风险。

即便疫苗接种指令具争议性,但是却有效地说服许多对疫苗接种犹豫不决的人。

在美国,有超过70万人感染新冠病毒死亡。

白宫新冠疫情反应协调员杰夫齐恩茨上周告诉记者,有77%的美国合格人士已经接种至少一剂新冠疫苗。

白宫为推动疫苗接种的主要催化剂。之前,白宫宣布全面施打疫苗的规定以减少因高感染力的德尔塔变种新冠病毒而入院及死亡的病例。

波音雇员抗议

在周五,飞机制造商波音的200名雇员等走上街头抗议波音要其125,000名雇员在12月8日前接种疫苗的规定。有关规定是拜登总统对联邦政府承包商发出的行政命令。

拜登的疫苗接种规定覆盖甚广,包括联邦政府雇员及承包商的大约1亿人,也就是美国就业市场的越三分之二。

民间仍对疫苗存疑

不过,医药保健界已经出现解雇潮。选择辞职而不愿意施打疫苗的护士与其他医护人员告诉路透社,他们无法克服对美国三款疫苗缺乏长期数据的忧虑。

尽管上述疫苗在不到一年的时间内就获得美国食品药品监督管理局批准为紧急用途,但是医药专家以多年的研究、大量的临床试验及累计了成千万上亿的施打疫苗的真实世界数据为根据,大多断定其安全性。

疫苗接种指令在各行业引发了雇用的问题,一些公司采取步骤安抚其员工。他们表示,会严正看待雇员因医药及宗教理由豁免接种疫苗的要求。

西南航空周五告诉其雇员,如果他们的要求在12月8日之前还每被审核,它将允许未施打疫苗者继续工作而不是要他们停薪留职。

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