美国向企业下最后通牒 1月4日前必需接种疫苗
全球抗疫
根据美国联邦政府在周四发布的条例，在明年1月4日之前，员工超过100人的公司工作的数千万名美国人，必需全面接种疫苗或者每周进行病毒测试。
美国政府官员表示，如果上述条例取得成功，将大有助于结束已经导致75万美国人死亡的新冠疫情大流行。
美联社报道，究竟有多少员工尚未施打疫苗虽然还不明朗，但是估计大约有8400万名在中型与大型公司的员工将受此条例影响。
在获得联邦医疗保险（Medicare）及补助服务（Medicaid）资助的约76,000间养老院、医院等医护设施工作的约1700万名员工，得遵守更加严格的条例。他们除了接种疫苗，没有每周测试病毒的选择。
不过，员工可以医药或者宗教理由要求豁免。那些在家里或者户外工作的人士则不受此条例限制。
违例公司每宗罚款14,000美元
美国职业安全与健康管理署（OSHA）表示，违反条例的公司可面对每一宗近14,000美元的罚款。
该署无论如何将面对执法的挑战。即使获得各州的协助，该署只有1,850名视察员在800万个工作场所监督1.3亿名员工。
该署一名官员说，该署将对告密者的投诉作出回应并进行有限的突袭检查。
有关条例是在经过数个星期与商业团体、职工会等进行的监管检讨与会议后发布的。
职业安全与健康管理署在行使保护工人免受紧迫的健康危害的紧急权力，草拟上述条例。
该署估计，有关接种疫苗指令将可在未来6个月挽救6,500工人的性命及防止超过25万人住院。
或引发州和联邦的法律之争
无论如何，有关条例将可能引发州与联邦之间党派的法律之争。一些州及党籍共和党的州长认为，在紧急权力下，联邦政府没有这么大的权力发出那么全面的指令。他们因此威胁要控告联邦政府。
职业安全与健康管理署所附属的劳工部表示，它有稳固的法律基础。
劳工部的最高法律官员希玛南达表示，职业安全与健康管理署的条例在优先使用联邦法律下，超越州法律如禁止员工施打疫苗、测试或者戴口罩。
有关条例规定员工在明年1月4日之前，接种两剂辉瑞或者莫德纳疫苗或者一剂强生疫苗或者每周测试一次。测试呈阳的员工不准上班。
