中国2022年就业市场 无法恢复疫情前水平

受到人口老龄化、新冠病毒、青年失业的影响，明年中国要达成稳定就业，还要面对艰巨的考验。

中国社会科学院（CASS）在上周五（24日）发布的常年报告中说，中国的就业市场尚未恢复至新冠疫情前的水平。

《南华早报》报道，官方数据显示，今年首11个月新增就业岗位1207万个，低于2019年同期的1279万个。

报告指出：“就业增长势头尚未完全恢复”。因为一再爆发的新冠疫情及天灾，一些地区的劳动市场出现“大震撼”，失业率暴增，但报告没详细说明。

报告补充说，因新冠肺炎疫情推迟了零售、餐馆及酒店的复苏，作为主要就业来源的服务业，在稳定就业成长方面承受压力。

报告称，境外企业的持续撤离将危及中小型及微型企业，为国家稳定就业的努力带来压力。因为经济放缓及年轻人失业率攀升，报考中国公务员考试的人数首次达210万人。

政府数据显示，在去年，农民工人口下跌1.78%至2.86亿，但仍然占总人口的五分之一。

根据中国首席经济学家论坛研究院副院长林才义，在6月的一份报告，中国生育率的下降与老龄化人口，导致了就业人数的减少，涌入城市的新劳力无法抵消返回农村的老年人数目。

报告指出，越来越多工人不情愿移到城市，可导致城市化在未来5年放缓。

报告说：“因为民工居住的地点越靠近他们的住家，因此可能出现城市的人力资源面对新竞争”。