防META挖角顶尖人才 苹果罕见发高额红利

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为了留住人才,苹果公司发出数量可观且难得的股票红利给一些工程师,以防他们跳槽至科技业的竞争对手如面子书(Facebook)的母公司元宇宙平台公司(Meta Platforms)。

彭博社引述知情人士消息说,苹果公司上周通知硅设计、硬体及特选软体及营运群体有关以归属期4年的限制股份发放的非周期红利。

最高18万美元

上述数额从5万美元至18万美元不等的红利,对受益者是个惊喜。

以项目为非公开性质而不愿具名的消息人士说,这些工程师多数获得约价值8万、10万或者12万美元的股票,并由经理以表现特出奖励方式,颁发上述额外福利。

苹果公司代表对此不予置评。

图为位于美国加州库比蒂诺的苹果公司总部——Apple Park。(图:互联网)

彭博社报道,苹果公司与硅谷内外的公司展开人才争夺战,元宇宙脱颖而出为特出威胁。在过去数个月,元宇宙已经从苹果挖角,聘用了约100名工程师,但是人才争夺是双向道,苹果也拉了元宇宙的重要雇员。

这两家公司可能在扩增实境(AR)与虚拟耳机与智能手表成为激烈竞争对手。两家公司计划在未来两年内推出重大的硬体产品。

保持发展竞争力

消息人士称,这笔支出有别于通常包括基薪、股份及现金红利等苹果公司的待遇方案。苹果公司有时以额外现金红利奖励员工,但是最新的限制股份非比寻常,时机让人惊讶,相关受益部门的10%至20%工程师获得上述限制股份。

人才外流也影响到其他板块,包括苹果的自动驾驶汽车团队。苹果正开拓数项包括汽车、虚拟实境与扩增实境耳机等下一代设计,以及未来的IPhone手机版本,苹果需保持其工程实力。

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