涉歧视怀孕员工案 谷歌达庭外和解

立即订阅亚视新闻 YouTube,即时掌握时事发展。

Alphabet Inc.旗下的谷歌(Google)已与两年前控诉谷歌歧视孕妇的前雇员切尔西·格拉森(Chelsey Glasson)达成和解协议,惟未透露和解金额。

曾在谷歌工作了五年的前用户体验设计师切尔西·格拉森,在2019年夏天的内部备忘录中称,她的上司对孕妇有歧视性言论。她还声称,该公司对她进行了报复,给她打了不佳的工作表现评分,并且不公平地取消她的升职。

格拉森于2019年底向美国平等就业机会委员会(EEOC)提出投诉。

据彭博社报道,格拉森在10月份表示,在多次举报怀孕歧视被忽视后,她于2020年起诉了谷歌。

个人耗资逾10万美元打官司

她估计,她将耗资超过10万美元提出法律诉讼,并对她的精神健康造成严重影响。

格拉森称,在谷歌的经历让她患上失眠、恐慌症和心悸。

你可能也喜欢

和解金额不明

谷歌没有立即回应置评,格拉森证实已与谷歌达成和解,惟没透露更多细节。

近年来,在大型科技公司,员工福利和劳资关系变得越来越重要,不时有揭发者爆料,比如面子书(Facebook)前员工弗朗西丝•豪根(Frances Haugen)向美国证券交易委员会(SEC)提出投诉,指控面子书鼓励仇恨言论传播以借机牟。

相关新闻:

你可能也喜欢

Back to top button
加入会员以获取更多资讯以及积分