不满要回公司上班  印度公司近800名员工辞职

由于被要求在一个月内重返公司上班，印度一家公司约800名员工辞职。他们表示，在一个月内重新安排孩子和父母的生活时间不够，他们也对需要搬到昂贵的城市居住感到不满。但有关公司虽证实有员工辞职，但称这个数字“被夸大了”，一位消息人士告诉《印度财富》，辞职的员工人数是220人，而非800人。

根据印度媒体Inc42报道，印度一家少儿编程教育公司WhiteHat Jr在今年3月18日向全职员工发出电邮，要求员工在一个月内陆续重返古尔冈（Gurgaon）、孟买（ Mumbai）以及班加罗尔（Bengaluru）的办公地点。这个决定造成约800名来自销售、编码以及数学部门的全职员工辞职，后续估计还会有更多员工递交辞职信。

据报道，这些员工都想继续居家工作，因此主动向公司辞呈，辞职的员工包括全职员工、销售、编码和数学部门，此外，预料未来数月或有更多员工退休。

一名辞职的员工说：“公司现在显然是在亏损中运行，这只是一个用来节省成本的措施，目的就是在不破坏他们名声的情况下减少开支。”

公司：已对有需要员工提出援助

这名员工就表示，在一个月内重返公司，时间根本不够。“有些员工有孩子、年迈或者生病的父母，或有其他事情，所以要求员工在这么短的时间内回返办公室是不对的。

此外，也有员工认为是薪资的问题。这些员工认为，虽然公司在招聘时就已经告知员工的工作地点，但在家办公两年后，他们认为公司应该增加薪酬，贴补他们搬迁到这些昂贵城市的费用。

据悉，有一名在古尔冈居住的员工因为工作需求，被要求到班加罗尔的办公室工作。

教育科技巨头Byju旗下的WhiteHat Jr表示，尽管一些员工在公司宣布要求返回办公室工作的新指导方针后辞职，但有关报道的数字“被高度夸大”。该公司一发言人称，这些员并未被公司解雇，他们当中有的是在这两年疫情中加入该公司，并可能因个人原因如有孩子或家庭要照顾而决定辞职。

WhiteHat Jr的官方声明也指出，作为该公司重返工作岗位的一部份，他们只要求大多数的销售和支援人员从4月18日起回到古尔冈和孟买办事处报到，并已将医疗和个人紧急情况排除在外，并根据需要提供搬迁帮助，而旗下教师仍继续在居家工作。