美国最佳雇主是它 科技巨头纷纷落榜

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近年来,高薪与高福利的科技公司一直是职场人士心中的理想去处。然而,根据最新调查,被评为最佳雇主的公司却并非人们熟知的英伟达、微软等科技巨头,而是一家总部位于俄克拉荷马城的人力资源和薪资技术公司——Paycom。
据美智库皮尤研究中心(Pew Research Center)数据显示,截至今年,美国有29%的员工对自己的薪资水平感到不满。这些员工普遍认为薪资增长难以跟上生活成本的上涨,收入水平无法匹配工作量或质量,甚至不足以支付日常账单。
员工评论网站Comparably近日公布了第8届年度最佳薪酬公司榜单。调查基于员工对薪资、公平性、福利、加薪频率及股票/股权的满意度评价,最终评选出了最佳雇主。
出人意料的是,在员工超过500人的大型公司榜单中,传统科技巨头谷歌、Meta和英伟达并未上榜,而排名第一的是Paycom。
榜单前10名公司亮点分析
- Paycom:Paycom员工盛赞其慷慨的佣金结构、优厚的休假政策和医疗健康福利,这些成为公司胜出的关键因素。
- 波士顿顾问集团(BCG):员工对其高水平的基本工资、出色的福利和丰厚的奖金表示高度满意。
- Adobe:这家云端技术公司凭借无限制的PTO(带薪休假政策)、优渥福利及令人印象深刻的医疗保险跻身前3。
- Waste Connections:提供废弃物收集和处理服务,凭借全方位的福利政策赢得了员工广泛认可。
- Salesforce:这家知名云端客户关系管理公司以其优秀的薪酬和福利待遇脱颖而出。
- Workday:作为云端企业应用程序提供商,其薪资政策和福利受到员工高度评价。
- Elastic:以搜索驱动解决方案为特色,其创新文化和员工支持措施备受推崇。
- Calix:这家软件供应商凭借良好的薪酬结构和福利名列前茅。
- Squarespace:网站建置及电子商务平台,因慷慨的福利和员工友好的环境入选。
- HubSpot:专注于销售、营销和客户服务支持的客户平台,以其全方位的激励机制赢得认可。
专家解析:高薪之外 福利成关键
此次调查结果表明,仅有高薪并不足以吸引和留住员工。灵活的带薪休假政策、医疗健康福利、股票激励等综合薪酬方案,成为员工选择最佳雇主的重要因素。
业内人士指出,这一趋势表明,企业需要在整体薪酬策略上更加注重员工的长期发展和幸福感,以应对人才竞争愈发激烈的职场环境。