保守教育政策效应 佛州多所大学教员流失
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在美国佛罗里达州州长德桑蒂斯（Ron DeSantis）推出一系列保守教育政策后，该州多所大学陷入教员流失危机。部分学府的教员流失比例甚至高达1/3，恐怕难以在2023/24学年填补空缺。
据英国《卫报》报导，连月颁布的法案和政策对教育界的影响深远，其中包括禁止公立学校奉行多元化原则、不得资助研讨公平和包容的项目、削弱教员申诉权、以及在课堂上禁止讲解“批判种族理论”和跨性别平权议题。
教务长：空缺率高得离谱
以佛罗里达州新学院（New College of Florida）为例，据校方公告透露，全校约100个全职岗位中已出现36个空缺，教务长承认这个数字“高得离谱”。
据纪录显示，有6名离任教授是主动辞职，其余1/4的空缺则是在校董会人事改组后出现。有消息指出，一名助理教授早在德桑蒂斯委任新成员加入校董会后就开始寻找其他工作机会。
委任政治盟友加入校董会
佛罗里达州新学院的校董会曾由13人组成，然而今年，德桑蒂斯安排了6名政治盟友加入，新的校董会首次会议时即撤换了校长，改由一名共和党籍前州议员取而代之。
数周后，校董会又解雇了图书馆长和多元化项目主任，并拒绝给予5名教授已获批准的终身教职。
面对这种局面，许多学者选择辞职或提前退休，而学校难以从外州招聘人才填补空缺。这些政策措施引发学界的忧虑，担心将会影响佛罗里达州高等教育的学术环境和多样性。
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