韩最低时薪明年调至1万零30韩元 首破1万
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韩国时薪首次突破1万韩元(约34令吉)。韩国当局已决定,2025年起,最低时薪定在1万零30韩元,较2024年最低时薪9860韩元(约33.4令吉),上涨170韩元或1.5%,是有史以来第二低的涨幅。
此次调薪也引发韩国中小企业警告,他们认为,中小企业将因此身陷更具挑战的情势。
韩国基本工资委员会决议,2025年最低时薪调升170韩元,幅度为1.5%,为史上第二小的调涨幅度。企业管理阶层和公共利益代表在表决时都支持,部分劳方代表则离席抗议涨幅太小。劳方最初提议设定在1万2600韩元,企业代表ˋ则提议冻薪。
这也是韩国1998年实施基本工资制以来,最低时薪首度突破1万韩元大关。若以每周工时40小时计算,最低月新为210万韩元。根据韩国统计当局,约300万名劳工将受惠。
在基本工资委员会提出决议后,劳工部将在8月5日前公开征询回馈,2025年初生效,劳方与企业代表都能提出正式反对,供劳工部评估反对事由是否合理,若认定有效,将要求委员会重新审议。
代表韩国中小企业的韩国中小企业中央会(KFME)星期五(7月12日)则表达遗憾,认为中小企业将陷入更具挑战的处境。韩国餐厅协会也说,现在以时薪1万至1万2000韩元的条件已很难招募员工,在最低时薪涨破1万韩元后,可能必须支付1万3000至1万4000韩元。