中国明年大学毕业生人数创新高 就业压力倍增

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2025届中国高校毕业生人数预计将达到1222万人,较今年增加43万,再创历史新高。伴随着毕业人数的增加,就业压力日益增大。为缓解就业困境,教育部及人力资源社会保障部于11月14日召开工作会议,专门部署推进毕业生就业创业工作,并推出相关政策以应对当前的挑战。

根据中国统计局10月22日的数据,9月城镇16-24岁非在校生的失业率为17.6%,虽较8月的18.8%有所回落,但依然处于高位,显示青年就业压力依旧严峻。针对此情况,统计局副局长盛来运指出,目前就业市场存在结构性矛盾,青年失业率偏高,进一步强调了毕业生就业问题的严重性。

为此,教育部启动了“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,自9月以来,全国各地高校已举办了5.5万场招聘活动,提供超过1093万个职缺,以尽力满足毕业生的就业需求。此外,教育部于11月12日发布通知,推出21项举措,强调要促进人才培养与市场需求相契合,提供符合毕业生专业发展的就业岗位,并加强对毕业生的就业指导与支持。

值得注意的是,教育部严格要求招聘信息的公平性,要求各单位不得限制应聘者毕业学校,禁止在招聘中出现“985””211“等字样,并严禁性别、户籍、学历等方面的歧视性条款。这一规定旨在营造公平的就业环境,避免优质职位被特定学校的毕业生垄断。

然而,对于这一公平就业的政策,网友反应不一。部分网友认为,即便政策规定不许限制学校出身,企业在实际招聘过程中依然可能存在筛选学历、性别等情况,并对政策的实际效果持怀疑态度。

随着毕业人数的增加与经济发展的需求,如何有效化解结构性就业矛盾,并保障高校毕业生的公平就业,成为政策推动的重要目标。

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