中国严管掀IPO撤单潮 逾8000人从券商离职
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随着中国加强监管资本市场,掀起首次公开售股(IPO)撤单潮,影响证券业就业环境,逾8000名从业员要离职。
根据中国媒体引述金融数据库Wind数据不完全统计,2024年初至今,仅有21家券商实现IPO承销保荐业务收入;随著拟议上市的企业大量撤回,约52家保荐机构、600多家保荐代表人白忙了一场。
Wind数据显示,2024年至今仅有46家公司新股上市,按年大减74%;IPO集资总额为338.356亿人民币,按年锐减84%。
“目前累计318家拟议IPO企业终止审核,包括主板上市的116家、创业板92家、科创板58家、北交所52家,涉及52家保荐机构、636位保荐代表人,其中以中信证券IPO终止审核企业数量最多,达42家。”
中小券商颗粒无收
而部分中小券商由于保荐数量本身就较少,撤单潮下不仅颗粒无收,甚至在审项目也完全清零。
报导指出,证券业与资本市场密切相关,属于周期性特别强的行业,2024年在资本市场下滑、IPO业务紧缩、券商业绩承压等状况下,证券业从业人员降薪压力可谓有增无减。
以知名证券商中金公司为例,据中国媒体早前统计,中金在2020年,人均年薪曾高达116万人民币,2023年则是69.68万人民币,3年间大减46万人民币,降幅达40%。
逾8000名从业者离职
此外,另一名金融数据资料库Choice统计显示,2024年已有8000多名从业者离开证券业;截至星期一(7月8日),证券业从业人员总数为34.38万人。
在拟议IPO企业数量大幅减少背景下,IPO业务收入也愈往证券业大型和龙头机构集中,能够参与的券商数量正在减少中。
《证券时报》日前报导剖析,2024年以来撤回IPO申请集中发生在4月下旬后,这与IPO门槛提高有关。2024年4月,中国A股三大指数,即沪深北3大交易所分别发布一系列新规定,提高IPO门槛、财务不达标成为企业主动撤回IPO申请一大原因。
现场检查也是企业撤回IPO申请原因之一。中国证监会在2021年1月底发布“首发企业现场检查规定”,强调将大幅提高现场检查比率,在现场检查中若发现欺诈发行、财务造假等线索,一经查实将加以严惩。