中国严管掀IPO撤单潮 逾8000人从券商离职
随着中国加强监管资本市场，掀起首次公开售股（IPO）撤单潮，影响证券业就业环境，逾8000名从业员要离职。
根据中国媒体引述金融数据库Wind数据不完全统计，2024年初至今，仅有21家券商实现IPO承销保荐业务收入；随著拟议上市的企业大量撤回，约52家保荐机构、600多家保荐代表人白忙了一场。
Wind数据显示，2024年至今仅有46家公司新股上市，按年大减74%；IPO集资总额为338.356亿人民币，按年锐减84%。
“目前累计318家拟议IPO企业终止审核，包括主板上市的116家、创业板92家、科创板58家、北交所52家，涉及52家保荐机构、636位保荐代表人，其中以中信证券IPO终止审核企业数量最多，达42家。”
中小券商颗粒无收
而部分中小券商由于保荐数量本身就较少，撤单潮下不仅颗粒无收，甚至在审项目也完全清零。
报导指出，证券业与资本市场密切相关，属于周期性特别强的行业，2024年在资本市场下滑、IPO业务紧缩、券商业绩承压等状况下，证券业从业人员降薪压力可谓有增无减。
以知名证券商中金公司为例，据中国媒体早前统计，中金在2020年，人均年薪曾高达116万人民币，2023年则是69.68万人民币，3年间大减46万人民币，降幅达40％。
逾8000名从业者离职
此外，另一名金融数据资料库Choice统计显示，2024年已有8000多名从业者离开证券业；截至星期一（7月8日），证券业从业人员总数为34.38万人。
在拟议IPO企业数量大幅减少背景下，IPO业务收入也愈往证券业大型和龙头机构集中，能够参与的券商数量正在减少中。
《证券时报》日前报导剖析，2024年以来撤回IPO申请集中发生在4月下旬后，这与IPO门槛提高有关。2024年4月，中国A股三大指数，即沪深北3大交易所分别发布一系列新规定，提高IPO门槛、财务不达标成为企业主动撤回IPO申请一大原因。
现场检查也是企业撤回IPO申请原因之一。中国证监会在2021年1月底发布“首发企业现场检查规定”，强调将大幅提高现场检查比率，在现场检查中若发现欺诈发行、财务造假等线索，一经查实将加以严惩。
