增15万工作岗位 美雇主10月招聘规模减半

美国非农雇主在10月份缩减了招聘规模，增加了15万个工作岗位，虽然增幅不大，但仍不失体面，这表明尽管经济存在不确定性，而且高利率使企业和消费者的借贷成本大大增加，但劳动力市场仍具有活力。

美联社报导，上个月的就业岗位增长虽然比9月份强劲的29.7万个增幅大幅下降，但其稳健性足以表明许多公司仍希望招聘员工，经济依然强劲。

以美国的经济规模来推算，每个月至少需要生产出至少10万个就业机会，才符合这个全球最大经济体的新陈代谢。

美国汽车工人联合会本周结束罢工

经济学家表示，美国汽车工人联合会（United Auto Workers）针对底特律汽车制造商（Detroit’s automotiveakers）的罢工可能使10月份的就业增长减少了至少3万个。罢工于本周结束，双方达成了临时协议，公司大幅提高了工会工人的工资和福利。

失业率上升至3.9% 美国将进入衰退？

10月份的失业率从3.8%上升到3.9%。

美国上个月失业率上升至 3.9%，这意味着失业率即将触发所谓的萨姆法则（Sahm Rule）。该法则由前美联储经济学家 Claudia Sahm 提出，她发现当美国 3 个月失业率移动平均值，减去前 12 个月失业率低点，所得数值超过 0.5% 时，经济衰退就开始了，过去每次衰退阶段皆符合此情况。

迄今 12 个月以来的最低失业率为 3.4%。10 月失业率是 12 个月以来的最高值，此前 8 月和 9 月均为 3.8%，略低于 3.9%，而 3.9% 则将触发萨姆法则。

自2022年3月以来，美联储已11次上调基准利率，试图放缓经济增速、为招聘降温并抑制去年创下四十年新高的通胀，但美国就业市场仍保持稳健。

稳定的招聘步伐有助于刺激作为经济主要驱动力的消费支出。在过去的3个月里，雇主每月增加22.5万个健康的工作岗位。

美国政府星期五发布就业报告之际，美联储正在评估新的经济数据，以决定是像本周一样维持关键利率不变，还是再次提高利率以抑制通胀。

9月份，消费者物价同比上涨3.7%，与2022年6月同比9.1%的峰值相比大幅下降，但仍远高于美联储2%的目标水平。