财务状况影响忠诚度 大马26%打工族面对财务压力

大马信贷咨询与债务管理机构（AKPK）星期三（7月3日）发布工作场所财务状况报告，发现大马有26%的在职成年人面对财务压力。

信贷咨询与债务管理机构首席执行员阿扎丁透过文告指出，该报告证实金钱和心理健康是相互关联的。

“约26%的大马在职成年人面对不同程度的财务压力，其中65%的受访者表示，财务压力影响了他们的工作表现。”

他表示，若能够将那26%的比例降低到更低的水平，能够获得更多生产力。

这份报告是由信贷咨询与债务管理机构旗下的财务教育福祉研究中心（FEWRC）所整理，标题为《朝九晚五：员工在工作场所的财务福祉》，并在星期三于财务福祉研讨会上公布。

财务状况与员工忠诚度挂钩

卫生部副部长卢卡尼斯曼出席这场研讨会时指出，员工福祉对工作场所生产力非常重要，员工的心理健康和财务稳定亦然。

根据报告，有70%财务状况不佳的员工绩效不佳，而78%财务状况良好的员工的生产力超出了预期。

该报告还强调了财务状况和员工忠诚度之间的关联性。

阿扎丁表示，91%财务状况良好的员工对公司忠诚，而财务状况不佳的员工中有89%正在积极寻找新工作，说明财务状况可以促进员工的忠诚度和稳定性。

“尽管企业都有提供福利，但金融教育仍存在差距。虽然74%大马职业成年人表示对金融课程感兴趣，但只有48%的公司提供此类课程。”

因此，阿扎丁敦促各企业将财务福祉纳入其生产力计划。