AMD苏姿丰最高薪酬女CEO 连续5年夺冠

2023年共有25位女性出任大型公司的首席执行员一职，这是2011年开始调查以来最多，其中芯片大厂超微（AMD）首席执行员兼董事会主席苏姿丰（Lisa Su）薪酬超过3000万美元，是薪酬排行最高的女性首席执行员。

根据美联社年度薪酬调查中，341位首席执行员中，有25位是女性，也是2011年调查开始以来最多，第二多的是2017年的21位。这项调查包括在标准普尔500（S&P 500）指数中的上市公司，并在任职的公司担任至少两年的首席执行员。

自2014年起担任超微（AMD）首席执行员的苏姿丰以身价3030万美元，成为2023年薪酬最高的女性首席执行员，并已连续5年夺冠，她的整体排行也从25位进步到21位。细分来看，苏姿丰基本薪资为120万美元，绩效奖金超过140万美元，薪酬多数是2180万美元的股票。

其他薪酬最高的前5名女性首席执行员还包括通用汽车（General Motors）首席执行员玛丽巴拉（Mary Barra）薪酬2780万美元、花旗集团首席执行员佛雷泽（Jane Fraser）薪酬2550万美元、航太国防公司诺斯罗普格鲁曼公司（Northrop Grumman Corp）的凯蒂沃登（Kathy Warden）为2350万美元以及薪酬2340万美元的优比速（UPS）首席执行员凯洛托梅（Carol Tome）。

女CEO薪酬增 整体趋势却不乐观

目前，女性首席执行员薪酬中位数已成长21%来到1760万美元，而男性则成长12%来到1630万美元。即便如此，这次调查发现，男性首席执行员最高薪酬仍远超过女性首席执行员的薪酬，例如芯片大厂博通（Broadcom）首席执行员陈福阳（Hock Tan）薪酬便高达1.61亿美元。

对此，犹他州立大学（Utah State University）社会学教授葛拉斯（Christy Glass）认为，虽然2024年有更多女性出任首席执行员是正面发展，但整体趋势并不乐观。

她认为，男女人数之所以不成比例的部分原因源自于“玻璃悬崖”（glass cliff），也就是女性较常被任命出任发展不顺公司的首席执行员职务。

“这彷彿前进了一步，又后退两步，而推动这现象的主因是企业处于危机时，女性往往有机会担任首席执行员，意味着她们在领导生涯的一开始就处于不利位置。”