【优才好读】如何解答面试官难题——“有面试其他公司吗？”

求职者有时会感到尴尬，因为回答“有”似乎在显示自己在广泛寻找机会，并没有将这家公司视为首选。实际上，这种情况并不需要太担心。人资部门对于求职者投递多家履历、参加多次面试并不陌生，他们明白这是求职过程中的常态。

“请问你还有面试其他公司吗？”、“手头上是否还有其他offer？”类似的棘手问题常常会在面试过程中出现，可能让求职者感到为难，不知道该如何回答。到底求职者应该直接绝答或如实以告，还是应该吹牛显得自己很“抢手”？

求职者有时会感到尴尬，因为回答“有”似乎在显示自己在广泛寻找机会，并没有将这家公司视为首选。实际上，这种情况并不需要太担心。人资部门对于求职者投递多家履历、参加多次面试并不陌生，他们明白这是求职过程中的常态。关键是接下来的挑战性问题，才是他们真正希望了解的核心。

本文将整合一些资深人资和职场前辈的建议，来剖析这个难题！

1. 切勿说谎

无论面对多难回答的问题，诚实是最好的策略，切勿说谎。除了真实回答，也可以巧妙地回答，比如“我目前还在面试阶段”，这样的回答不需要揭露自己寻找工作的时间。

2.“不方便回答”

若求职者确实收到其他公司的offer，但不想透露详细内容，可以婉转地回答“不方便回答”。一般上，当人资部会问“都是什么样的公司”，可能是企业想了解求职者的求职范围、兴趣是否匹配、市场状况等。

3. 关键在于是否合适

值得注意的是，求职者的成功与否其实不只是取决于手上有多少的offer。面试的目的是为了找到最合适的人才，不仅考虑一名求职者的技能和经验，还包括个性特质和是否适应公司文化。因此，诚实回答这些问题至关重要，同时也要保持自信并充分准备好面试，展现自己的优势。

最后，面试中的问题可能有不同的含义，质询者可能想了解求职者的求职意向、竞争情况等。尽管问题有时令人困惑，但适当的回答和充分的准备是关键。无论回答的如何，不要因此而影响自己的信心，每次面试都是一个学习的机会，持续改进并找到适合自己的职缺是最重要的目标。