薪水要紧，还是满足感重要？
河情河理
“你觉得薪水要紧，还是满足感重要？”每隔一段时间，就有刚出社会的年轻人询问这个问题。
“当然是薪水啦。毕竟现在通膨升高，生活开销加重，能先养活自己最要紧，其他的再说。”这应该是大部分人会有的答案。
这也是我之前的答案，直到遇见人类图，才发现这并不符合每个人的追求。
在人类图的能量世界里，世界上70%的人属于生产者，换成以前的三国时代，就是关羽、赵云或张飞等执行类型。而生产者若要活得好，标准导向并非来自成功，而是满足感。
若工作缺乏满足感，在生活其他层面就会积极寻找其他东西来填补，好让自己有活下去的动力。
这会有什么影响？举个简单例子。
A与B同时出来社会工作。假设A月薪4000令吉，B月薪6000令吉，照理来说B应该会比A早点存到钱，在生活上也相对过得比较舒适，但实际上A存款比B来得多，日子过得也比较开心。
差别就在于满足感。
假如A在职场上找到满足感，职场的工作与执行型态都是自己想要的，那么你会发现他下班后或假日时，并不会随意乱花钱。毕竟身体能量已在工作上得到满足，金钱就只是能量交换的产物，他反而会想用扣除生活基本开销的薪资来继续自我增值。
当价值不断自我提升，能力变得斜杠强大后，他自然而然会被更多伯乐相中，进而在职场动向选择增加。若持续按照满足感去决定工作形态，最终不单能找到适合的职业，薪资也会自动提高。
反之，若B只是为了高薪而求职，事实上却不喜欢工作型态，那每到下班或假日，他就会莫名想要花钱。无论是吃大餐、购物或旅游，对他来说都没差，毕竟在心底深处，他只有一个想法——我要疏解压力！我要排解郁闷！我要消灭不爽！
换句话说，为了更好的薪水，却牺牲自己付出的满足感，你会察觉这个人一定会在生活其他层面来寻找满足感。只是，无论是狂吃美食、购买昂贵的东西或去一个陌生地方放松，看似替代满足感的事，却因为工作始终找不到满足感，而必须要仰赖高消费来弥补身体的能量空缺。
长久下来恶性循环，不单无法解决工作怨气重的状况，影响职场人际关系与升迁机会外，也导致自己明明高薪、却始终无法存到钱的窘迫。当金钱总是往外流失，希望藉由物质来填补空虚，却无法正向回归在自己身上的价值时，B最终可能会自我怀疑，情绪病加重，甚至必须看医生来调整失衡的状态。
当然，薪水并非不重要，毕竟现代社会开销很多，每个人必须要做好基本的理财规划。但若入能敷出，家计都能应付后，我倒建议能向满足感靠拢，至少找到工作的满足感，每个人能逐渐了解自己的自我认同与生存价值，进而持续解锁生命更多的精彩可能性。
当放下对薪水的执念，而是先探索自己的满足感，就算起跑点不高，薪水一开始微薄，放远来看人生的漫漫马拉松，终究是一项正向积累的投资。毕竟找到满足感，犹如奠定稳扎的安稳基础，内心的喜悦绝对无法用金钱来衡量。
价值与价钱这回事，事实上就是满足感在作怪。这无须比较，忠于自己的身体就好。
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