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亚洲小姐/先生竞选
【亚洲小姐/先生竞选】20名额百人争 线下面试逐个看
第35届亚洲小姐竞选(东南亚赛区)自开放报名以来,便收获逾百名来自东南亚各国的参赛者报名。在经过一轮线上海选后,于6月中旬在马来西亚举办线下面试,参赛者亲自与评审见面,以争取进入初赛名额! 《亚视新闻》记者一早便来到面试现场,先为大家过目了一遍,就连墙墙角角都没有放过。果然就看到…
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国际
面试全程无真人 女子应征记者遭AI淘汰
英国一名女子近日收到面试记者通知,接受公司的线上面试,谁知面试官全由AI担任,且对谈内容仅限5个问题,每个问题限时60秒,让她感到慌乱及错愕,因此无法好好对谈,最后没有获得录用,她怀疑是否面试时网络连线不稳导致表现不佳,同时也忧心企业若大量使用这些工具,将影响劳工就业机会。
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【优才好读】面试对答要动脑! 考你有无批判性思维
在面试过程中,考察候选人的批判性思维是不可或缺的步骤之一。批判性思维是指能够分析、评估和合理判断信息的能力,在解决问题、做出明智的决策以及适应不断变化的工作环境至关重要。
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【优才好读】细节决定成败! 视频面试4大注意事项
在冠病疫情期间,远程工作和线上交流变得更普遍,视频面试也成为一种有效的招聘方式。其实这种面试方式有许多好处,可以避免候选人和面试官之间的长途交通,节省了时间和成本。
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【优才好读】面试后被已读不回? 其实HR在忙这些……
一般上,求职者在面试之后总是忐忑不安,因为接下来便是大公司内部的政策与操作决定求职者的“生死”了。很多情况下,由于求职者不了解内部的运作和决策过程,所以会产生各种猜测和焦虑。实际上,面试后的过程通常会包括以下步骤:
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【优才好读】如何解答面试官难题——“有面试其他公司吗?”
求职者有时会感到尴尬,因为回答“有”似乎在显示自己在广泛寻找机会,并没有将这家公司视为首选。实际上,这种情况并不需要太担心。人资部门对于求职者投递多家履历、参加多次面试并不陌生,他们明白这是求职过程中的常态。
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【优才好读】面试别抱怨前公司! 轻松解答拿下工作
许多职场前辈分享应对“离职原因”这个问题时会提醒:“离开”和“为何离开”的事实虽有其重要性,然而更关键在于,你对于即将展开的职涯旅途中所追求的目标。
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【优才好读】被问“能否加班”不尴尬 聪明应对展现适应力
“能不能加班?”这个问题似乎让很多人感到棘手,因为他们需要在回答时在“是”与“否”之间取得平衡,既要表现出对工作的积极态度,同时也要保持个人的需求和工作生活平衡。
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【优才好读】盘点履历6大错误 不再被企业“已读不回”
有的人认为,只要写好一份详实的履历,就能顺利获得理想职位。然而,撰写履历远比填写表格更复杂,当中蕴含了“自我推销”的巧妙技巧和精心包装。为何有些人的履历总能引起雇主的兴趣,而另一些人的履历却好像成了无人问津的存在?
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