彼得圣吉

【优才好读】学习型组织修炼之道 在工作“留白”反思

学习型组织不仅鼓励员工个体的学习和知识分享，还致力于提升整体组织的效能和竞争力，以便迅速适应和应对不断变化的环境，并实现共同愿景。