韩最低时薪明年调至1万零30韩元 首破1万

韩国时薪首次突破1万韩元（约34令吉）。韩国当局已决定，2025年起，最低时薪定在1万零30韩元，较2024年最低时薪9860韩元（约33.4令吉），上涨170韩元或1.5%，是有史以来第二低的涨幅。

此次调薪也引发韩国中小企业警告，他们认为，中小企业将因此身陷更具挑战的情势。

韩国基本工资委员会决议，2025年最低时薪调升170韩元，幅度为1.5%，为史上第二小的调涨幅度。企业管理阶层和公共利益代表在表决时都支持，部分劳方代表则离席抗议涨幅太小。劳方最初提议设定在1万2600韩元，企业代表ˋ则提议冻薪。

这也是韩国1998年实施基本工资制以来，最低时薪首度突破1万韩元大关。若以每周工时40小时计算，最低月新为210万韩元。根据韩国统计当局，约300万名劳工将受惠。

在基本工资委员会提出决议后，劳工部将在8月5日前公开征询回馈，2025年初生效，劳方与企业代表都能提出正式反对，供劳工部评估反对事由是否合理，若认定有效，将要求委员会重新审议。

代表韩国中小企业的韩国中小企业中央会（KFME）星期五（7月12日）则表达遗憾，认为中小企业将陷入更具挑战的处境。韩国餐厅协会也说，现在以时薪1万至1万2000韩元的条件已很难招募员工，在最低时薪涨破1万韩元后，可能必须支付1万3000至1万4000韩元。