【英国大选】移工成争议焦点 恐冲击国民医疗系统

英国即将迎来选举投票日，在竞选火热朝天之际，移工课题成为最新的争议焦点。

法新社报导，无论是支持率落后的执政党保守党，及中间偏左的工党，都承诺削减移工，以维护英国备受珍视但捉襟见肘的国民医疗服务体系。

保守党希望提高技术工人签证的最低工资要求，以遏制英国创纪录的移民水平，但反对者认为这将使招聘工作恶化。

工党则希望招聘和培训更多英国员工，认为保守党执政14年来，国民医疗服务（NHS）资金匮乏，变得过于依赖海外员工。

另一边厢，逐渐获得选民关注的改革党，党魁法拉奇（Nigel Farage）则誓言完全冻结移民政策。

英国医疗体系依赖移工

然而，从医院病房和急诊科到眼镜店和实验室，外籍员工对于提供全民免费医疗服务的NHS来说至关重要，但近年来因薪酬问题而频频罢工。

评论员和行业专家警告，当局有必要遏制医疗工作者流入。

在英国，大约每10 名工人中就有1人在为NHS工作，移民博物馆传播总监普劳赖特（Matthew Plowright）说，移工从一开始，就是NHS的一部分。

该博物馆有一个名为“国家之心”的展览，详细介绍了自1948年NHS统成立以来，来自世界各地的成千上万名医生和护士是如何加入该系统提供服务。

该展览详述英国医务人员，因前往澳洲、加拿大和美国谋生，引发的人员短缺问题促使政府向海外招聘。

外籍医护人员占总体20%

如今，英国NHS拥有约120万名全职员工，但其中约20%是非英国人，在逾百个不同国籍的员工中，印度人、菲律宾人和尼日利亚人最为常见。

皇家护理学院国际政策专家康贝尔（Martyn Campbell）指出，英国的护理人员队伍非常依赖国际招聘。
实际上，英国在全球行列中，是对外籍医务人员依赖最大的国家之一。

伦敦大学学院医疗组织与管理学教授福洛普（Naomi Fulop）还说，整个英国医疗行业都面临着劳动力危机。

英国发放医疗和护理人员签证，是为了帮助解决长期的人员短缺问题。在冠病疫情危机后，许多精疲力竭的医护人员选择离开这个行业。

与此同时，英国于2021年初脱离欧盟，这也抑制了主要医护人员以及旅游业、酒店业和农业等其他行业人员的涌入。