多次缺席下班聚餐被炒 法国男子提告前东家
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一名因缺席下班聚餐而被解雇的法国人,巴黎最高法院判前公司赔偿3000欧元(13,919令吉)。
职场中,和同事一起聚餐、讲讲公司的八卦或主管的坏话,都是一种培养感情的方式,如果比较内向或是不擅社交的人,就会很犹豫要不要参加类似的聚餐。
化名为T先生的男子是法国巴黎谘询公司Cubik Partners的高级顾问,公司会为员工举办一系列强制性“团康活动”,同事们要参加研讨会,且每周要出去喝酒一次,希望能用好玩的方式培养团队向心力,但团康活动却有模拟性行为环节、在研讨会期间员工还需和同事同床共枕,有些员工甚至还会被取奇怪的绰号和受到欺侮。
T先生并不觉得这很有趣,所以多次缺席。
2015年的时候,他因为拒绝参加下班后的喝酒聚餐和团康活动,而被老板以“专业度不足”为由开除,而且公司还批评他为人很无聊、很难共事,且不擅倾听。
T先生则认为,自己身为公司的一份子,有资格批评并拒绝因为人情,而参与各种太过偏激的公司政策,此外,他也不认同公司对有趣的定义,他被开除后心有不满,决定对公司提告。
法院判定T先生胜诉
这起诉讼缠讼7年,据《纽约邮报》报道,巴黎最高法院近日作出宣判,命令前公司必须向T先生支付3000欧元(约13,919令吉)。
法院认为,不能强迫每个人都参加研讨会和下班聚餐喝酒,那种场合很常有人劝酒,导致饮酒过量的情况发生,公司对社交活动和娱乐活动的重视,已经侵犯了员工享有私人生活的基本权利。
虽然法院命令前公司向T先生支付3000 欧元,但T先生后来也要求额外赔偿46万1千欧元(约214万令吉),法院将在后续听证会上对此进行进一步审查。