工作待遇胜日本 韩国成亚洲移工首选地

受到日元贬值、韩国因浮现人口危机而敞开大门广邀海外人才前往工作等因素影响，韩国正成为许多东南亚移工的首选工作地，不仅工资比日本更高，且没有隐藏费用，有人甚至称在韩国工作“像中乐透”。

韩国媒体报导，韩国只允许制造业、建筑业和农牧业雇用外地工人，薪资还远超日本，因此亚洲新兴国家的劳工最向往的国家，正从日本转为韩国。

柬埔寨一名20岁女子一直梦想到日本工作，对日本文化颇感兴趣而从小开始学日语，惟她表示，在日本农家工作的哥哥听闻，韩国的收入是日本的2至3倍，因此建议她改到韩国工作。

“哥哥在日本的待遇为每月700美元，叔叔在韩国农场工作每月可领到1500美元。”

她坦言，自身改变想法决定赴韩工作，其中原因除了家人劝阻外，待遇也成为考量问题。

报导引述三菱UFJ研究咨询的数据，2022年韩国制造业、建筑业、农牧业的外国劳动者月薪平均为27.1万日元（按2022年平均汇率计算为275万韩元）。 比起日本的21.2万日元（约215万韩元）多出了6万日元（约60万韩元），几乎是今年柬埔寨高中毕业生起薪（约30万韩元）的将近两倍。

虽然工资相差不多，但隐藏的费用也拉开了两国待遇的差距，若在韩国，雇主几乎会免费为外国劳工提供住处，但日本可能还会让外国劳工承担每个月30万韩元左右的租金和公共费用。

此外，受日元贬值影响，在日本农家工作的外国劳工实际收入将减少到700美元（约3322令吉）。

一名准备要前往韩国就业的柬埔寨民众就表示，已在韩国工作的哥哥有时加班一个月就能赚2500美元（约1万1865令吉），这就是用E-9签证去韩国工作被称为“中彩券”的原因。