揭露遭公司高管性侵阿里巴巴女当事人遭解雇

2021年12月13日 22:00

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自揭遭到公司高管灌醉性侵的周姓女当事人，被爆已遭阿里巴巴公司解雇，令这起案件再次成为热搜焦点。

根据彭博社引述中国《大河报》的报道，事中的女当事人已接获公司的通知。

根据在中国网上流传的通知书，发出通知的浙江天猫技术有限公司，在文中称女当事人于今年8月6日，在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。

通知称，这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定，因此在11月25日解除劳动合同。

根据报道，周姓女当事人没有得到任何遣散费，并获得了截至11月25日终止日期的补偿。阿里巴巴未回应彭博社的询问。

上述事件成为中国互连网热搜焦点，有关“阿里女员工遭解雇”的标签被热搜高达6亿8000万次。

报道称，过去数月以来，阿里巴巴集团备受压力，同时也解雇了10名泄露周姓女事主控诉的10员工，指他们违反了公司的条规。

虽然目前案件许多细节仍不明朗，然而案件却曝光了中国职场中恶劣的酒桌文化，同时女性员工遭物化，及在恶劣对待后申诉无门的情况。

为了回应指责，阿里巴巴宣称已采取行动，为其员工建立更好的保护措施，包括设立了一条热线和一个由高级女性管理人员组成的团队，专门调查性骚扰投诉。

尽管如此，周姓女员工在接受《大河报》访问时表示，因为工作遭受到侵犯，没有等到公司的关怀，反而却等到了一纸辞退书，真是让人心凉又心寒。

“作为案子的受害人，尚且没有得到应有的关怀和帮助，却宣称成立了各种所谓的组织来维护女性和员工的权益？是真的关心关怀女性，还是在作秀？让人不得不深思。”

她表示，不希望大众把本身的案件娱乐化，促请民众关注女性身体权益和女性劳动者权益遭受侵犯后，相关部门的处理及最终的结果。

“事情发酵后，我收到过很多女性的留言，说曾在职场遭受过性侵和灌酒，但是却没有勇气站出来，最后大多以忍气吞声和离职处理。”