日本男女薪资差距排名 栃木县差距最大
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日本政府厚生劳动省（简称厚劳省）本月稍早以指数的形式，公布2023年各个都道府县（共47个地区）男女薪资差距指数，其中栃木县差距最大，高知县差距最小。
栃木电视台、共同社报导，这是厚劳省推动女性职业生涯发展作业小组星期一（9月2日）在首相官邸开会时，提出的报告内容。
这是日本官方首度以指数形式揭示日本各地区的男女薪资差距，之前均为都道府县各自公布男女平均薪水，并未被指数化。
厚劳省公布的指数以男性薪资水准100为基数，反映各地女性的薪资，而数字越小代表差距越大。
差距最大的前5名分别为栃木县71，茨城县72.1，长野县72.8，东京都73、爱知县73.2；而差距最小的前5名分别是高知县80.4、岩手县80.3、长崎县80.2、秋田县79.9、奈良县79.8。
消除薪资差距成首要任务
厚劳省指出，女性主管比例较低、女性平均年资较短的地区，有薪资差距较大的倾向。
日本首相岸田文雄当天也出席了这场会议，并表示“消除薪资差距是推动政府首要课题，也就是结构性调涨薪资的重要支柱”。
日本政府也预计加速推动营造女性可长期工作的职场环境、敦促企业录用女性等措施，以解决这种现象。
