经济危机令人才外流 斯里兰卡复苏现阻力

斯里兰卡去年爆发债务危机，国家破产导致30万人离开祖国谋求生路，这些人包括专业阶层及劳工，使到目前斯里兰卡面临人才短缺的窘况。

在国内纷乱时刻上台的总统维克拉马辛哈（Ranil Wickremesinghe），过去一段时间加强与印度等主要合作伙伴的关系，并在近期争取到国际货币基金组织的贷款。

然而，斯里兰卡的经济复兴，需要人才作为其中一个基础，随着医疗保健和信息技术等关键部门日益陷入人员短缺的困境，这是一场与时间的赛跑。

大批专科医生外流

《日经亚洲》报导，斯里兰卡的医疗素质一项在南亚有赞誉，然而仅去年一年，就有 700 多名医生移居国外，其中包括125名专科顾问医生，该情况使卫生领域陷入了危机。

在这个拥有2200万人口的国家里，约有2万名医生和2800 名顾问，这些数字看起来似乎并不大，但在如此短的时间内迅速外流，引起了人们的警觉。

政府医务人员协会主席达沙纳-西里塞纳（Dharshana Sirisena）博士说，主要为穷人和中产阶级服务的政府医院首当其冲。

“在过去两年中，政府医院急诊科的30名医生中，有23名离开了这个国家。29名神经科医生中至少有5名已经离开，8名去海外培训的医生中，只有2名回国服务。”

他强调说，这些人才不容易被取代，因为培养一名医生大约需要7年时间，而培养一名专家至少需要10年时间。

部分人才选择留守

人才外流使剩下的医生工作过度，但尽管压力越来越大，一些选择留下来的医生并不后悔。

科伦坡一家综合医院的泌尿科医生玛尼凯智（Yasuni Manikkage）说，她在国内很舒服，毕竟“这里是家”。

“我已经收到了西方国家的邀请。是的，薪水是高了，但个人幸福感和工作满意度却降低了。”

在同样流失了大量人才的资讯科技行业，也有类似的行业领导者坚守岗位的故事。一些人离开斯里兰卡，积累经验然后回国。

“外国同胞可回馈祖国”

据斯里兰卡电脑科学协会估计，自危机爆发以来，至少有1万名资讯科技工程师移居国外，但科技企业家库拉帕拉（Beshan Kulapala）并不考虑再次离开。

他于 2000 年出国深造，但在美国英特尔公司工作9年后，他决定回到故乡。“尽管工资很高，生活也很舒适，但我始终没有家的感觉。我总觉得自己是个局外人。”

“我在美国遇到过很多斯里兰卡人，他们对离开故乡感到悲伤，因为他们失去了这种联系。我想，有时高薪并不是一切。”

库拉帕拉也是Vega Innovations公司的前董事兼联合创始人说，该公司开发了据称是南亚第一辆电动超级跑车。

专家：吸引人才需先解决经济危机

虽然他理解人们离开的原因，但他说，即使是那些移民也可以回馈祖国。“生活在美国的同胞将项目带回印度，所以我们也可以这样做，尽管我们几乎看不到这样的事情发生。”

虽然如此，专家表示，斯里兰卡从未出现过如此大规模的专业人士外流现象，即使在长达四分之一世纪的种族冲突期间，也不曾发生。

政策分析师阿鲁德普拉加萨姆（Amita Arudpragasam）解释，虽然劳动力中的就业岗位和技能已经不匹配，但如今经济危机，才是人口外流的主要驱动力。

“任何希望阻止专业人员向外移民的政府，都需要解决经济危机，并出台促进社会凝聚力和经济增长的政策。”