调查：日本Z世代男性认为 平等努力已“太超过”

一项新的民意调查显示，日本约有30%的Z世代男性认为，在社会和工作场所实现平等的努力“太超过”，这引发了专家们的担心，由此产生的挫败感可能会以有害的方式表现出来。

法国民意调查公司益普索（Ipsos SA）的这项调查，询问了 29个国家的近2.2万人，他们对政府和整个社会为实现性别、就业、性别多样性和残疾人平等，所采取的措施有何看法。

虽然全球有47%的受访者呼吁加大力度实现平等，但在28个受访国家中，有相当数量的Z世代男性表示担心，对平等的推动已经超出了合理的范围。日本的这一比例为30%，而其他国家的平均比例为27%。

Z 世代通常包括1996年至2012年出生的人，他们是千禧一代之后、阿尔法世代（Generation Alpha）之前的一代人。

日本Z世代男性认为本身遭忽略

《南华早报》报导，东京中央大学社会学教授、日本青年研究会成员辻泉（Izumi Tsuji）说，根据其在大学里每天和Z世代打交道的关察，显示很多Z世代男性觉得平等努力“太超过”，现在对他们对该倡议有了明显的偏见。

“他们觉得，不管是女性、性少数群体、身体残疾者还是其他什么人，都获得了更多的关注，而他们却错失了机会。”

相比之下，只有约20%的同龄女性和类似比例的Z世代女认为，日本的平等举措走得太远。

当被问及他们在职业和社会领域取得的成功时，只有30% 的日本 Z 世代受访者，将其成就归功于个人能力，大多数人认为他们的成功在很大程度上受到外部环境的影响。

“反向歧视”需获关注

益普索日本公司总裁内田顺一在一份声明中说，在努力建设平等社会的过程中，难以确定曾有过反向歧视的感觉。

“世代并不觉得他们可以凭借自己的优点，或通过自己的努力取得成功，因为他们觉得即使扩大了平等机会，他们也不会像上一代人那样受益匪浅。”

辻泉告诫，许多人的父辈和祖父辈因战后重建日本成为经济强国，而备受赞誉，令年轻男性被边缘化，可能会带来危险的影响。

“有这种感觉的男性往往比较害羞，不会大声反对他们认为是逆向歧视的行为，但他们中的一些人很愤努。当然，很少有人会真正采取行动，但对有些人来说，这种愤怒可能是危险的，有可能导致暴力。”

通过暴力行动表达愤怒

这种暴力行为在日本已有先例。2021年10月，24岁的服部恭太在东京京王铁道的地铁列车上袭击乘客，造成17人受伤。服部被捕后告诉调查人员，他想犯下足以判处死刑的严重罪行，因为他与同事之间有矛盾。

然而，部份Z世代成员对平等努力所引起的愤努和爆发感到困惑，特别是当今日本实际上存在许多机会。

25岁的伊泽一成（Issei Izawa）说，不理解为何有人会认为本身的机会遭女性，或者来自排名较低的大学学子剥夺。

“每个人都应该克服工作或生活中遇到的挑战，做自己想做的事。我不明白为什么人们在自己本可以做得更好时，却对他人感到愤怒或怨恨。这或许是因为责怪别人比较容易”