英国历史性试行!员工工作4天照拿全额薪水
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英国当地时间周一(6月6日)正式试行每周4天工作制,为期半年。参与的公司多达70间,尽管员工工作天数减少了,但公司依然照付全数薪金。
《香港经济日报》报道,试行计划由多家非牟利组织﹑智库﹑牛津大学﹑剑桥大学及美国波士顿学院合作,提倡员工以80%工作时间取得100%的生产力,但照样领取100%薪金。
据悉,参与试行的企业基本上囊括多数行业,非盈利组织4 Day Week Global行政总裁奥康纳形容,英国正处于4天工作浪潮的尖端。
他说,新冠疫情让更多公司认识生活质素﹑减少工作时间及产出为本的模式,有利公司在行内竞争,而研究人员将与各公司或机构合作,测试4天工作制对员工生产力及福祉的影响,同时评估环境及性别平等形成的影响。
首席研究员、波士顿学院社会学教授朔尔也形容今次为历史性试行,并表示将以压力、疲劳、工作及生活满足度、健康、睡眠、能量及旅游等层面,分析员工对多一日假期的反应。不过,他也承认4天工作制并非适合所有员工及行业,如卫生保健及教育。
无论如何,他还是支持4天工作制,并指即使生产力到时候只有10%提升,经济亦有望受惠,希望可以减少员工患病率及人员流失,以及更容易吸引新员工。