全球男女平等冰岛居冠大马降12级排114

2024年6月19日 13:19

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瑞士智库“世界经济论坛”（WEF）发布了对各国男女平等程度进行排名的《性别差距报告》（Global Gender Gap Report 2024），冰岛位居榜首，马来西亚排在第114，比去年下降12名。

“世界经济论坛”上星期三（6月12日）发布的报告里，共有146个国家受到调查。排行榜前3名都是北欧国家所得，冰岛居于首位，之后依序是芬兰和挪威。另外第4至10名则是纽西兰、瑞典、尼加拉瓜、德国、纳米比亚、爱尔兰和西班牙。

在东南亚区域，总排名25的菲律宾居冠，总排名48的新加坡则在第2，总排名65的泰国位居第3。其中，马来西亚的跌势趋向严重。2022年马来西亚排名103，2023年排名102，但在2024年却下跌至第114。

此外，韩国和中国分列位列第94和第106位，排名依然高过排在第118名的日本。在东亚和太平洋地区，日本位居倒数第2，仅高于排名第128位的斐济。

性别差距改善进展缓慢

“世界经济论坛”自2006年起每年发布这项报告。报告从“经济参与和机会”、“教育程度”、“健康与生存”及“政治参与”4项次指数之14项变数（variable）衡量各国性别差距实况，得分为0到1分(分数愈高代表愈进步)。

报告得出结论称，今年全球性别差距，虽然较2023年改善0.1%，但进展缓慢，以目前的发展速度，须历经134年的时间，直到2158年才能实现全面平等。

欧洲继续引领榜单

欧洲继续引领榜单，性别平等得分达到75%。排名前10的国家中有7个来自欧洲。冰岛仍然是世界上性别最为平等的国家，总体上已经消除了93.5%的性别差距。其他排名靠前的国家包括芬兰、挪威、瑞典、德国和爱尔兰，这些国家均消除了80%以上的性别差距。自2006年以来，欧洲在性别平等方面的总体得分提高了6.2%。

北美在各区域中位列第2，总体性别平等得分74.8%，自2006年以来上升了4.3个百分点。该地区在教育程度和健康两个方面表现强劲，分别获得100%和96.9%的得分。经济参与领域的得分依然高达76.3%，但受劳动收入差距和女性领导比例不足的影响，总体得分出现了略微的下降。

拉丁美洲和加勒比地区排名第3，性别平等得分74.2%。自2006年以来，该地区取得了巨大进步，总体得分提高了8.3个百分点，成为进步最明显的地区。北美在劳动力参与方面也取得了令人鼓舞的进步，专业和技术职位的女性比例达到了很高的水平，区域总体得分达到了68%。

东亚和太平洋地区的性别平等得分为69.2%，在各区域中排名第4。该地区在经济参与和机会方面的得分提高至71.7%，但区域内不同国家在劳动力参与和劳动力比例方面存在巨大差距。该地区在教育和健康领域表现强劲，但在政治赋权方面处于下风。排名靠前的国家包括新西兰（第4位）和菲律宾（第25位）等。

中亚以69.1%的得分位列第5。该地区在教育程度和健康等指标上几乎实现了性别平等，但在经济和政治领域的得分相较2023年却退步了。亚美尼亚、格鲁吉亚和哈萨克斯坦是该地区表现最好的国家，均消除了71%以上的性别差距。

最高最低分差达22.9个百分点

撒哈拉以南非洲位列第6，得分68.4%。该地区在政治赋权方面取得了长足的进步，纳米比亚和南非等国家更是一马当先。但是，在经济参与和教育程度方面，该地区仍然面临重重挑战。半数以上的国家消除了70%以上的性别差距，但排名最高和最低国家的分差高达22.9个百分点。

南亚地区得分63.7%，排在第7位。2006年以来，该地区在教育程度指标上取得了显著进步，但在经济参与和部分政治赋权指标上（比如部长级官员和议员性别比例）却举步维艰。孟加拉国在该地区表现最为出色，其次是尼泊尔和斯里兰卡。

西亚和北非得分61.7%，位列第8。尽管在经济参与和政治赋权方面得分低，但该地区自2006年以来在教育程度方面进步明显。平均来说，该地区在劳动力参与指标上的得分仍然很低，但沙特阿拉伯、巴林和阿联酋等国家近年来在性别平等方面取得巨大进展。阿联酋和以色列在该地区排名最高，是该地区仅有的进入前一百名的两个经济体。